Cp acquis a 100% et pris sur un 80%
Vavamimi35
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Modifié par GrandCaribou le 7/06/2013 à 15:30
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 7 juin 2013 à 19:17
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 7 juin 2013 à 19:17
A voir également:
- Cp acquis a 100% et pris sur un 80%
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Demander un 80 à son employeur - - Temps de travail
- Simulateur calcul ifm et cp - Forum congés
- Cp reliquat - Forum CDI
- Cp n - Forum congés
4 réponses
marylou.
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6 juin 2013 à 20:40
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hello
pourquoi la moitié ?? à temps partiel vous avez droit comme les temps complet à 2.5 jours par mois..!
pourquoi la moitié ?? à temps partiel vous avez droit comme les temps complet à 2.5 jours par mois..!
Vavamimi35
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7 juin 2013
7 juin 2013 à 10:48
7 juin 2013 à 10:48
Bjr marylou,
La moitié car sur la periode ou je poserais 5 sem de cp acquis a 100% soit 6 mois(je reprends en decembr et dois les poser avant le 31 mai), je ne cumulerais que 6 mois de cp a 100% certes soit 15 jrs. Pr bien faire il faudrait que je pose que la moitié de mes 5 sem acquis a 100% avant le 31 mai et le reste apres, enfin si cela est possible en accord avec mon entreprise. Quand pensez vs? je suis bien perdante sinon? En esperant avoir ete clair ;-)))
La moitié car sur la periode ou je poserais 5 sem de cp acquis a 100% soit 6 mois(je reprends en decembr et dois les poser avant le 31 mai), je ne cumulerais que 6 mois de cp a 100% certes soit 15 jrs. Pr bien faire il faudrait que je pose que la moitié de mes 5 sem acquis a 100% avant le 31 mai et le reste apres, enfin si cela est possible en accord avec mon entreprise. Quand pensez vs? je suis bien perdante sinon? En esperant avoir ete clair ;-)))
marylou.
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7 juin 2013 à 13:30
7 juin 2013 à 13:30
a temps partiel ou complet c'est la même chose . vous avez droit à 2.5 jours de cp par mois..
je comprends votre problème ...
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Vavamimi35
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7 juin 2013
7 juin 2013 à 15:16
7 juin 2013 à 15:16
Ok jai peut etr une solution. Si je colle mes 5 sem de cp apres mon congé maternité mon 80% commencera quand ? Apres mes cp ou apres mon congé mat ? Car sil commence apres mes cp le probleme est resolu ;-)))
marylou.
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7 juin 2013 à 17:55
7 juin 2013 à 17:55
je ne comprends pas votre problème .. je répète encore une fois
que vous soyez à temps complet ou à temps partiel vous avez droit au même nombre de jours de congés par mois .. donc ou est le souci ???
que vous soyez à temps complet ou à temps partiel vous avez droit au même nombre de jours de congés par mois .. donc ou est le souci ???
Vavamimi35
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7 juin 2013
7 juin 2013 à 19:11
7 juin 2013 à 19:11
Petite explication en chiffres:
6 mois travaillés a 80% ou 100% = 12,5 jrs CP cumulés
12 mois= 25 jrs CP cumulés
Apres mon congés mater, je dois poser 5 sem de CP acquis a 100% en 6 mois.
Soit 25 jrs a poser.
Pendant ses 6 mois, je vais cumuler 12,5 de CP.
Ce que je ne trouve pas juste et qui m'interroge c'est que les 12,5 jrs restants acquis de mon 100% vont devoir etre poser pendant que je serais payé a 80%.
Je perds donc 20% de salaire sur ces jrs la...
J'espere que cela est plus comprehensible.
Apres cette deduction, Ma question est la suivante:
Quand commencerait mon 80% si je colle mes CP apres mon conges mater ? Est ce que le decompte des 6 mois commencent avant ou apres mes cp?
Encore merci pr votre patience,
Cdt
6 mois travaillés a 80% ou 100% = 12,5 jrs CP cumulés
12 mois= 25 jrs CP cumulés
Apres mon congés mater, je dois poser 5 sem de CP acquis a 100% en 6 mois.
Soit 25 jrs a poser.
Pendant ses 6 mois, je vais cumuler 12,5 de CP.
Ce que je ne trouve pas juste et qui m'interroge c'est que les 12,5 jrs restants acquis de mon 100% vont devoir etre poser pendant que je serais payé a 80%.
Je perds donc 20% de salaire sur ces jrs la...
J'espere que cela est plus comprehensible.
Apres cette deduction, Ma question est la suivante:
Quand commencerait mon 80% si je colle mes CP apres mon conges mater ? Est ce que le decompte des 6 mois commencent avant ou apres mes cp?
Encore merci pr votre patience,
Cdt
marylou.
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27 août 2016
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7 juin 2013 à 19:17
7 juin 2013 à 19:17
un peu compliqué avec vous..
vous parliez de 6 jours par semaine donc en jours ouvrables
et maintenant 25 jours pour 12 mois ce qui est en jours ouvrés..
et maintenant vous parlez de salaire perdu .. ce qu'il fallait dire avant ..
vous ne perdrez rien car l'employeur va comparer les 2 méthode (1.10ème et maintien du salaire)..
les congés acquis lors de votre travail à 100 % vous seront indemnisé sur cette base ...
vous parliez de 6 jours par semaine donc en jours ouvrables
et maintenant 25 jours pour 12 mois ce qui est en jours ouvrés..
et maintenant vous parlez de salaire perdu .. ce qu'il fallait dire avant ..
vous ne perdrez rien car l'employeur va comparer les 2 méthode (1.10ème et maintien du salaire)..
les congés acquis lors de votre travail à 100 % vous seront indemnisé sur cette base ...