Plus de salaire depuis 2 mois
corsica34
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour à tout le monde.
Je viens de m'inscrire aujourd'hui car j'ai un gros problème avec un employeur chez lequel je travaille depuis avril2012 en cesu. Il ne me paye plus depuis 2 mois.je ne le vois jamais, je suis aide-ménagère, que dois-je faire? J'ai l'intention de lui envoyer une lettre recommandée avec ar pour le paiement de mars et avril mais je ne sais pas la formuler. Je lui ai laissé plusieurs messages et pas de réponse. Je voudrais également lui dire que je veux rompre mon contrat sans préavis (normalement j'ai 2 semaines de préavis ) c'est une personne qui me l'a dit. En ai-je le droit?Merci beaucoup de vos réponses.
Je viens de m'inscrire aujourd'hui car j'ai un gros problème avec un employeur chez lequel je travaille depuis avril2012 en cesu. Il ne me paye plus depuis 2 mois.je ne le vois jamais, je suis aide-ménagère, que dois-je faire? J'ai l'intention de lui envoyer une lettre recommandée avec ar pour le paiement de mars et avril mais je ne sais pas la formuler. Je lui ai laissé plusieurs messages et pas de réponse. Je voudrais également lui dire que je veux rompre mon contrat sans préavis (normalement j'ai 2 semaines de préavis ) c'est une personne qui me l'a dit. En ai-je le droit?Merci beaucoup de vos réponses.
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11 réponses
Plus de salaire, plus de contrat de travail et la démission est légitime, donc elle échappe à l'obligation de préavis....Vous devriez saisir le tribunal de commerce par l'intermédiaire du Greffier qui fera une saisie d'office et vos salire seront payés par le fond de garantie.
Elle ne touchera pas plus vite par votre formule. Alors qu'elle choisisse !
Puisque vous le dites....par le référé elle obtiendra condamnation à être payée...mais pas à l'être effectivement. Avec un jugement elle devra pour qu'il soit effectif, le faire signifier par exploit d'huissier...qui n'est pas gratuit....et si en plus sur le compte de l'employeur il n'y a pas d'argent elle aura dépensé pour revenir à la case départ !!!! Cela dit elle peut très bien choisir votre formule vu que ce n'est pas vous qui avancerez les fonds à sa place !!!
J'ai parlé de saisine..pas de saisie !!!!
Un salarié peut revendiquer le redressement judiciaire de l'entreprise qui ne le paie plus !
Pour cela il^peut s'adresser au Greffier en chef qui saisira le tribunal de commerce directement et par voie d'urgence !
Ce ci évite de prendre un Avocat et de payer ses honoraires....
Un salarié peut revendiquer le redressement judiciaire de l'entreprise qui ne le paie plus !
Pour cela il^peut s'adresser au Greffier en chef qui saisira le tribunal de commerce directement et par voie d'urgence !
Ce ci évite de prendre un Avocat et de payer ses honoraires....
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J'ai fait une réponse en ce sens pour l'avoir vécue personnellement en 1985 !
Comme vous voyez, c'est nouveau...ça vient de sortir.....
Heureusement que je dispose d'un code du commerce et des procédures commerciales !
Mais laissons cette discussion qui devient idiote...que la personne qui a posé la question oublie ma réponse et tout ira bien !
Comme vous voyez, c'est nouveau...ça vient de sortir.....
Heureusement que je dispose d'un code du commerce et des procédures commerciales !
Mais laissons cette discussion qui devient idiote...que la personne qui a posé la question oublie ma réponse et tout ira bien !
Merci à toutes et tous de m'avoir répondu, je vais déjà envoyer une lettre recommandée à mon employeur avec ar pour demande le paiement de mes salaires non payés, est-ce-que je dois également lui dire que je ne reviendrais plus travailler pour lui dans cette lettre? Merci pour vos réponses je vous tiens au courant.
j'ai envoyé lettre avec ar , je travaille chez lui les vendredis après-midi 4heures, mais si d'ici là je n'ai toujours pas de réponses je suis obligée d'aller travailler chez lui? comme en plus je travaille pour une association comme aide-ménagère pour 30 heures par semaine et que tout se passe bien je sais que cette dernière
peut m'avoir des heures justement pour remplacer le cesu? comme ce dernier ne me paye plus je pensais que je n'avais pas besoin de donner mon préavis.
peut m'avoir des heures justement pour remplacer le cesu? comme ce dernier ne me paye plus je pensais que je n'avais pas besoin de donner mon préavis.
Bonjour je n'ai tjrs pas reçu l'ar de la part de mon client, j'ai téléphoné à la poste
au numéro indiqué sur le reçu et on m'a dit que la lettre était en attente d'être récupérer par le destinataire. entre temps j'ai laissé un message à mon client lui
disant que je ne venais pas travailler chez lui(je lui fais le ménage 4hrs tous les vendredis) car il me doit 2 mois de salaire entre temps j'ai reçu mon bulletin de paie par le cesu il a regroupé lesheures demars avec ceux d'avril sur celui d'avril, mais il ne m'a pas envoyé le chèque. Je pense qu'il n'ira pas chercher le recommandé .La poste va certainement me le renvoyer. à ce moment que dois-je faire exactement. Merci beaucoup.
au numéro indiqué sur le reçu et on m'a dit que la lettre était en attente d'être récupérer par le destinataire. entre temps j'ai laissé un message à mon client lui
disant que je ne venais pas travailler chez lui(je lui fais le ménage 4hrs tous les vendredis) car il me doit 2 mois de salaire entre temps j'ai reçu mon bulletin de paie par le cesu il a regroupé lesheures demars avec ceux d'avril sur celui d'avril, mais il ne m'a pas envoyé le chèque. Je pense qu'il n'ira pas chercher le recommandé .La poste va certainement me le renvoyer. à ce moment que dois-je faire exactement. Merci beaucoup.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
donc premièrement faire une lettre recommandée avec ar et demander le paiement sous 5 jours
si pas de nouvelle faire un référé
en droit du travail c'est ainsi qu'il faut faire
et surtout copie de votre courrier à l'employeur à l'inspection du travail