Quel est le rôle de la DRH

260472 Messages postés 7 Statut Membre -  
 Utilisateur anonyme -
Bonjour,

la DRH de l entreprise ou je travail ne veux pas négocier une rupture conventionnelle elle préfère que choisis de démissionner. elle veux rien savoir!

que faire ma situation ne me permet plus de travailler de poste.

merci

3 réponses

Utilisateur anonyme
 
Bonjour,

Vous ne pouvez pas obliger l'entreprise à signer une rupture conventionnelle. Si vous ne voulez plus y travailler vous devez démissionner.

Cdlt
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260472 Messages postés 7 Statut Membre
 
bonjour,

ok c est radicale je pense seulement que partir à l amiable c est toujours plus simple à expliquer pour rechercher du traf.
mes quand on a 4 enfants et 2 avec une maladie génétique
et lorsque personne veux vous les garder parce qu il ne veux pas être responsable je fais Command!!!!!!!

merci
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Utilisateur anonyme
 
Je n'y suis pour rien.
C'est la loi.
Une rupture conventionnelle, c'est un accord.
S'ils ne sont pas d'accord, vous cherchez d'abord un nouveau travail, et ensuite vous démissionnez.
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marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 881
 
hello

https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-6104762-calcul-pour-une-rupture-conventionnel

pourquoi ne pas rester sur le même post ??? ou vous demandiez le montant d'une rupture conventionnelle . .. alors que là vous dites que votre employeur n'en veut pas ..

c'est dommage de prendre les répondeurs sur ce forum pour des ... ?, je n'ose pas écrire le mot ...
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