Quel est le rôle de la DRH

Bonjour,

la DRH de l entreprise ou je travail ne veux pas négocier une rupture conventionnelle elle préfère que choisis de démissionner. elle veux rien savoir!

que faire ma situation ne me permet plus de travailler de poste.

merci

3 réponses

  1. Bonjour,

    Vous ne pouvez pas obliger l'entreprise à signer une rupture conventionnelle. Si vous ne voulez plus y travailler vous devez démissionner.

    Cdlt
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    1. bonjour,

      ok c est radicale je pense seulement que partir à l amiable c est toujours plus simple à expliquer pour rechercher du traf.
      mes quand on a 4 enfants et 2 avec une maladie génétique
      et lorsque personne veux vous les garder parce qu il ne veux pas être responsable je fais Command!!!!!!!

      merci
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      1. Je n'y suis pour rien.
        C'est la loi.
        Une rupture conventionnelle, c'est un accord.
        S'ils ne sont pas d'accord, vous cherchez d'abord un nouveau travail, et ensuite vous démissionnez.
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