Calcul pour une rupture conventionnel
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 9 mai 2013 à 08:41
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 9 mai 2013 à 08:41
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tania57
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8 mai 2013 à 11:58
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bonjour
comment peut on etre aussi impoli
ni onjour ni formule de politesse
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8 mai 2013 à 19:03
8 mai 2013 à 19:03
OK!
nous sommes parti sur de mauvais base!
sais la première fois que je communique sur un forum.
je recommence.
bonjour,
je voudrais s avoir Command on calcul une rupture de convention.
merci
nous sommes parti sur de mauvais base!
sais la première fois que je communique sur un forum.
je recommence.
bonjour,
je voudrais s avoir Command on calcul une rupture de convention.
merci
marylou.
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8 mai 2013 à 19:09
8 mai 2013 à 19:09
et oui . c'est dommage d'effacer le bonjour automatique..
je suppose que vous voulez parlez d'indemnité ?? si oui c'est 1/5ème de mois de salaire par année d'ancienneté et proratisé en cas d'année incomplète ..
bonsoir
je suppose que vous voulez parlez d'indemnité ?? si oui c'est 1/5ème de mois de salaire par année d'ancienneté et proratisé en cas d'année incomplète ..
bonsoir
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8 mai 2013 à 19:26
8 mai 2013 à 19:26
merci marylou je ferais attention la prochaine fois.
marylou.
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8 mai 2013 à 19:30
8 mai 2013 à 19:30
de rien . mais je ne comprends pas pourquoi vous avez effacé ce "bonjour" ??
bonne soirée...
bonne soirée...
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8 mai 2013
8 mai 2013 à 20:00
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une mal adresse désoler
bonne soirée
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marylou.
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8 mai 2013 à 20:01
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essayez de ne plus nous prendre pour des idiots ..
vous avez posé un nouveau sujet disant que votre employeur ne voulait pas d'une rupture conventionnelle .. !
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8 mai 2013
8 mai 2013 à 20:29
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tu s ais je crois que se n ais pas pour moi les forums
salut
salut
marylou.
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27 août 2016
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9 mai 2013 à 08:41
9 mai 2013 à 08:41
je crois bien !!!
La législation juridique et financière évolue en permanence...
8 mai 2013 à 12:21
8 mai 2013 à 12:30
8 mai 2013 à 12:46