Licenciement pour abandon de poste qui traine que faire?

Bonjour,
En janvier 2013 , mon employeur après un entretient, il ma laissai entendre que si je souhaité un abandon de poste , il fraudais juste que je leur dise quand serrai mon dernière arrêt maladie et que la procédure prendrais max 1 mois car il trouvez bien que je leur dise clairement que je souhaité partir et vue la situation ext.

A savoir j'etai en arrêt de travail depuis novembre et j'en avais eu plein en 2012 car plein de soucis de santé.

Du coup a la fin de mon arrêt le 24 Février 2013 je ne suis pas retourné travailler , j'ai reçus un premier courrier le 5 mars 2013, ensuite un le 15 mars et le 3 eme le 2 avril.
J'ai commencé a me dire bon leur 3 semaine 1 mois sont long la , enfin bref.

Ensuite plus rien et le 11 avril j'ai reçus un 4 eme recommandé qui me demander de me présenter a une visite medical. Je n'y suis pas aller .

Nous somme le 25 avril , cella fait 2 mois que je suis absente et plus rien.

Je devient folle , surtout que en janvier il on licencié un mec qui lui et partie sans rien dire , il on mis pile 2 mois.

Je suis totalement démoralisé il m'on bien eu, mais s'y il me licencié genre dans les 15 jours qui arrive il ne peuvent plus le faire pour faute ??

Merci d'avance.


ps: désolé pour les fautes