J'ai un CDI de 75h, et on me fait faire seulement 40h...

Bonjour, je suis garde d'enfants à domicile. J'ai signé avec une maman un CDI d'environ 75h par mois en septembre 2012, car c'était juste le nombre d'heures qui nous convenait.
Mon travail s'établit en deux temps, je viens de 7h à 13h, et je reviens le soir de17h à 19h.
Hors, depuis janvier 2013, la maman (qui est infirmière libérale) emmène les enfants avec elle, pour les 2h du soir, et comme elle dit "me libère". En fait, elle m'a donné un planning le 15 du mois qui précédait, et je sais la veille ou à 13h que je ne reviens pas le soir.
En admettant que je voudrais faire autre chose, il est bien sûr, beaucoup trop tard.
De ce fait, depuis janvier, j'ai effectué entre 66h et 44h par mois, et pour mai je sais déjà qu'il y aura 50h, mais peut-être moins... le fossé se creuse chaque mois, c'est très dur financièrement.
A-t-elle le droit d'agir ainsi ? que dois-je faire ?