171 trimestres cotisés./2 enfants et née en 1957
BONNY971
Messages postés
1
Statut
Membre
-
cristali Messages postés 18903 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
cristali Messages postés 18903 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour
j'ai commencé a travaillé quelques semaines lannée de mes 16 ans et mes 17 ans et travaillé a temps pLEIN dès mes 18 ans 1/2;
je suis née en 1957 = 56 ans aujourd'hui
j'aurai cotisé 171 trimestres au jour demes 60 ans
J'ai eu 2 enfants
fais je partie des carrières longues meme si je suis née en 57 ( dans tous les textes reglementaires l'année de naissance s'arrete a 1956)
Merci de me préciser si je peux partir dès l'age de 60 ans ( en faisant la demande 4 mois avant bien entendu!) ????
merci pour vos elements de réponse
cordialement
j'ai commencé a travaillé quelques semaines lannée de mes 16 ans et mes 17 ans et travaillé a temps pLEIN dès mes 18 ans 1/2;
je suis née en 1957 = 56 ans aujourd'hui
j'aurai cotisé 171 trimestres au jour demes 60 ans
J'ai eu 2 enfants
fais je partie des carrières longues meme si je suis née en 57 ( dans tous les textes reglementaires l'année de naissance s'arrete a 1956)
Merci de me préciser si je peux partir dès l'age de 60 ans ( en faisant la demande 4 mois avant bien entendu!) ????
merci pour vos elements de réponse
cordialement
A voir également:
- 171 trimestres cotisés./2 enfants et née en 1957
- 2 cmg pour 2 enfants - Guide
- Sft 2 enfants 2024 - Guide
- Rsa couple 2 enfants 2025 - Accueil - Aides sociales Pratique
- Bourse 2 eme trimestre - Accueil - Etudes
- 2 mois en jours - Forum Entreprise et sociétés
2 réponses
Bonjour,
d'ici 2017 il y aura surement des changement
Il faut attendre la nouvelle loi sur les retraites vers Juin/Juillet 2013.
Cordialement
d'ici 2017 il y aura surement des changement
Il faut attendre la nouvelle loi sur les retraites vers Juin/Juillet 2013.
Cordialement
bonjour, c'est cette année que sera défini le nombre de trimestres pour la génération 1957, il y en aura probablement 1 de plus que le nombre actuel pour les 1956 qui sont a 166 pour un départ a 60 ans
vous pourrez donc partir a 60 ans si vous avez au moins 5 trimestres a fin 1977 et donc 167 trimestres cotisés a 60 ans.
vous n'avez rien a craindre de la réforme de cette année puisque ce qui a été annoncé par F.Hollande(il ne doit pas connaitre les textes) est exactement la loi qui s'applique actuellement depuis 2010.
la plus grande crainte que vous pourriez avoir est une victoire de la droite en 2017 si vous êtes née après le mois de mai, car elle reste sur sa position pour un départ progressif a 67 ans (comme son mentor l'allemagne).
vous pourrez donc partir a 60 ans si vous avez au moins 5 trimestres a fin 1977 et donc 167 trimestres cotisés a 60 ans.
vous n'avez rien a craindre de la réforme de cette année puisque ce qui a été annoncé par F.Hollande(il ne doit pas connaitre les textes) est exactement la loi qui s'applique actuellement depuis 2010.
la plus grande crainte que vous pourriez avoir est une victoire de la droite en 2017 si vous êtes née après le mois de mai, car elle reste sur sa position pour un départ progressif a 67 ans (comme son mentor l'allemagne).
La législation juridique et financière évolue en permanence...