journée solidarité Résolu

Question

bonjour,
je viens d'apprendre aujourd'hui que l'entreprise pour laquelle je travaille (une vingtaine de points de vente) organise la journée de solidarité sur 2 jours
1 jour le 08 mai et un jour le lundi de pentecote.
les effectifs seront divisés en 2 équipes et feront l'un ou l'autre au bon vouloir du responsable du point de vente.
est-ce que c'est légal ?
parce si c'est le cas ils peuvent diviser les équipes en 3 ou 4 et ouvrir tous les jours fériés....
merci de vos réponses.

marylou. · Answer

hello

normalement non ... car la journée de solidarité s'applique à l'ensemble du personnel de l'entreprise . (sauf si celles-ci sont ouvertes tous les jours de l'année et fonctionnent en continue, ce qui n'est pas votre cas...)

jujulietta · Answer

merci pour la rapidité de la réponse.
c'est bien ce que je pensais, mais que faire ?

marylou. · Answer

re 

mais que faire ?

contre une grosse entreprise  ?? 

essayez d'appeler l'inspection du travail pour confirmation ... et voir ce qu'ils en pensent..

bon courage ....

jujulietta · Answer

merci,
effectivement seul c'est compliqué
en plus la période n'est pas propice aux revendications, quant bien même elles sont légitimes

Journée solidarité

4 réponses

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