Demission pendant la periode d'essai
bonjour je vous explique mon probleme ... il y a 5 mois j'ai effectuer une rupture conventionnelle j'ai retrouvé un cdi il y a 3 semaines mais le lieu de travail ne me convient pas du tout et le patron et trés désagréable bref et a 80 km der chez moi ...
je suis donc partie 8 jour apres oralement en lui disant que ca ne me convené pas ( je précise que je n'est pas signer de contrat de travail )
je vient de recevoir mon certificat de travail , ma fiche de paie et l'attestation destiné a l'assurance chomage avec la mention marqué : 35 fin de période d'essai a l'initiative du salarié
donc je voulais savoir si je pourrai encore beneficier de mon chommage ? car j'ai lu que c'est considéré comme une demission je précise que je n'est pas signé de contra de travail qui peut me renseigné svp merci
je suis donc partie 8 jour apres oralement en lui disant que ca ne me convené pas ( je précise que je n'est pas signer de contrat de travail )
je vient de recevoir mon certificat de travail , ma fiche de paie et l'attestation destiné a l'assurance chomage avec la mention marqué : 35 fin de période d'essai a l'initiative du salarié
donc je voulais savoir si je pourrai encore beneficier de mon chommage ? car j'ai lu que c'est considéré comme une demission je précise que je n'est pas signé de contra de travail qui peut me renseigné svp merci
12 réponses
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bjr
sans contrat vous étiez en cdi sans période d'essai -
donc je ne peut plus percevoir d'assurance chomage ????
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quand on ne signe pas de contrat de travail on est obligatoirement en cdi ? ca me parai bizard ...
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pour le chomage voir avec les assedic mais sans contrat de travail vous étiez en cdi donc vous et votre employeur etes en faute
lui en ne vous licenciant pas pour abandon de poste vous en faisant un abandon de poste -
non il ne ma pas licencier je suis parti oralement a la fin de journée
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dans votre titre vous dites "démission pendant la période d'essai"
ou avez vous vu un essaii puisque pas de contrat
sans contrat vous etes en cdi sans période d'essai j'insiste et en partant sans écrit vous etes en abandon de poste -
pour moi pas de contrat signé pas l'égal envers l'entreprise .... je ne vais pas encaissé mon cheque ni signé les documents ... CAR JE N'EST PAS SIGNE DE CONTRAT DE TRAVAIL j'irais a pole emploie leur expliquer que c'été un essai vous en penser quoi ?
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je vous dit ca car dans l'attestation au chomage il stipule la mention : fin de periode d'essai a l'initiative du salarié
que je ne suis pas car pas de contrat signé ... a la base je pensé que c'été un essai pour voir mes aptitude car metier manuelle comme cela ce pratique regulierement dans mon metier -
tania57 je n'est pas été licencier je suis parti ... car autant que moi et lui ca ne nous convenez pas ce qui m'enbete c'est la mention qui stipule fin de periode d'essai a l initiative du salarié
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oui je comprends mais j'ai pas signé de contrat de travail moi ... donc voila ca me parait incoherent d'etre en cdi sans periode d'essai sans avoir signé de contrat voila le truc que je ne comprend pas
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on est en cdi sans contrat j'ai toujours signé mes contrat le premier jour
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merci mais je ne comprend pas vos reponse cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...