Eviter la carrence chomage? [Résolu]

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- - Dernière réponse : maylin27
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18 août 2019
- 20 mars 2013 à 03:25
Bonjour,
Mon CDD de 11 Mois se termine le 16 Mai, et n'ayant pris aucun congé, la simulation de chomage indique que je le percevrai le 11 Juillet ! Une carence de 2 Mois c'est beaucoup, je ne pourrai assumer toutes mes charges financière sans revenu pendant 2 Mois!

Alors voilà que je me demande comment éviter cette carence.
Si je trouve a la fin de mon contrat, un petit contrat de 2 semaines par exemple. Et que je me déclare au chomage après cela, pour le calcul de la carence prennent-ils en compte que le dernier contrat?

Merci pour votre aide
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mardi 19 mars 2013
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20 mars 2013
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Merci
Bonjour, est-il possible de se faire payer ses congés payés sous forme de prime exceptionnelle (en cas de rupture conventionnelle de contrat) pour pouvoir toucher le chômage dans la foulé et pour bénéficier de la totalité de la somme pour investir dans un nouveau projet ? Je souhaiterai avoir une réponse avant d'entamer les discutions pour un licenciement à l'amiable.
Merci par avance.

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17 mars 2013
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Merci
Encore heureux que je vais les toucher puisque je ne les ai pas pris. :)

Merci pour votre réponse, mais sa ne répond pas du tout à ma question ;)
Je la re formule plus clairement:
Pole emplois, pour le calcul de la carence chomage, prennent-ils en compte seulement le dernier contrat, ou tous les contrats s'accumulant sous 1an ?

Je ne trouve vraiment pas la réponse dans leurs textes ... alors quelqu'un en ayant eu l'expérience pourrait peut-être me répondre..

Merci
maylin27
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18 août 2019
6682 -
bonjour,
avec votre dernier salaire vous allez percevoir :
10 % sur la totalité de vos salaires bruts depuis le début en CP
10 % sur la totalité de vos salaires bruts depuis le début en Précarité...
Exemple :
11 mois de salaire a 1500 euros = 16 500
Dernier salaire = 1500 + 1650 + 1815 = 4965
Donc de quoi tenir deux mois sans chercher a "contourner" la loi non ??

cordialement
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18 août 2019
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Merci
Bonjour

lenou33 : Le délai de carence sera égal au nombre de jours de congés payés non pris

Êtes-vous certain ?
caroledu92
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18 août 2019
1986 -
Et bien non

le calcul est = Indemnités compensatrices de congés payés perçues avec le solde de tout compte / salaire journalier de référence
Pour le calcul oui mais je parle du délai de carence !!!
caroledu92
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18 août 2019
1986 -
ce n'est pas ce que vous avez noté
caroledu92
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18 août 2019
1986 -
je refais un copié collé de votre phrase : Le délai de carence sera égal au nombre de jours de congés payés non pris
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17 mars 2013
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Merci
Merci Lenou33! Et n'ayant eu une réponse à ma question que de votre part, j'ai cherché longuement, et j'ai trouver un texte qui confirme en effet que ce sont les indemnités de tout les contrats sous 1an qui sont pris en compte.

Et pour répondre aux autres vous ne savez pas ce que je touche et si cela me suffit à avancer dans mes projets, donc merci de ne pas affirmer que sa me suffira ! Les congés je ne les ai pas pris pour une bonne raison, partir étudier à l'étranger coute cher.

Bonne soirée.
maylin27
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18 août 2019
6682 -
Et pour répondre aux autres vous ne savez pas ce que je touche et si cela me suffit à avancer dans mes projets,
Sauf erreur de ma part, il n'était pas question de projet dans votre question initiale......
je ne pourrai assumer toutes mes charges financière sans revenu pendant 2 Mois!
Donc je maintiens que le dernier salaire + CP + Précarité permettent de tenir 2 mois en lieu et place de l'ancien salaire. Pour le reste c'est votre problème et pas de boule de crital pour savoir que vous aviez des projets d'etude a l'étranger........
Cordialement
Gaelleexd
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17 mars 2013
3 -
Charges financières ! J'allai pas énumérer ma vie, inutile d'avoir une boule de cristal, cela ne vous regarde pas, si je dis que cela ne me suffira pas, je sais mieux que vous il me semble toutes les charges financières que j'aurai.
C'étais pas la question c'est tout !

Sujet clos on ne va pas batailler sur sa, se serai sans fin, et une discution à perte de temps ;) !
Cordialement
maylin27
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18 août 2019
6682 -
puisque nous sommes sur un site de droit, sachez a toutes fins utilies, que si vous partez a l'étranger étudier, vous n'etes plus demandeur d'emploi, vous ne residez plus sur le territoire français, vous n'etes plus libre pour justifier de recherches actives........ Donc pas l'alloc.....
Bon courage.
Cordialement
Gaelleexd
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17 mars 2013
3 -
Merci bien, je sais tout cela, c'est la raison pour laquelle j'économise le moindre centimes ;)
Mais même si je resterai ici, étudier est pour les riches de nos jours ! Alloc au minimum en tant qu'étudiant... 150 Euro par mois et c'est tout ! Je m'efforce de bosse au maximum entre les études, mais cela ne suffit pas, il faudrai comme beaucoup le font du coup, trouver un mi-temps en plus des études... de quoi louper son année quoi.... :/
Je m'étale... mais je suis désespérer devant cette injustice.

Cordialement
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Merci
Bonjour tiégo,

Non votre employeur est oblige de vous payer vos congés non pris.
maylin27
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6682 -
Et pas sous forme de prime........
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27 août 2016
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Merci
hello

vous allez toucher vos congés payés !
Commenter la réponse de marylou.
-1
Merci
Bonjour,

Votre CDD de 11 mois sera pris en compte, y compris vos congés payés.
Le délai de carence sera égal au nombre de jours de congés payés non pris + 7 jours.

Vous ne serez sans ressources que pendant les 7 jours de carence, le reste du temps vous aurez vos congés payés qui vous seront versés par votre employeur avec votre solde de tout compte (sans compter le prime de 10% de précarité).
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