Eviter la carrence chomage?

Résolu

Gaelleexd Messages postés 5 Date d'inscription samedi 16 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 17 mars 2013 - 16 mars 2013 à 12:13
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 20 mars 2013 à 03:25

Bonjour,
Mon CDD de 11 Mois se termine le 16 Mai, et n'ayant pris aucun congé, la simulation de chomage indique que je le percevrai le 11 Juillet ! Une carence de 2 Mois c'est beaucoup, je ne pourrai assumer toutes mes charges financière sans revenu pendant 2 Mois!

Alors voilà que je me demande comment éviter cette carence.
Si je trouve a la fin de mon contrat, un petit contrat de 2 semaines par exemple. Et que je me déclare au chomage après cela, pour le calcul de la carence prennent-ils en compte que le dernier contrat?

Merci pour votre aide

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7 réponses

Réponse 1 / 7

tiego77 Messages postés 3 Date d'inscription mardi 19 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 20 mars 2013 86
19 mars 2013 à 21:02

Bonjour, est-il possible de se faire payer ses congés payés sous forme de prime exceptionnelle (en cas de rupture conventionnelle de contrat) pour pouvoir toucher le chômage dans la foulé et pour bénéficier de la totalité de la somme pour investir dans un nouveau projet ? Je souhaiterai avoir une réponse avant d'entamer les discutions pour un licenciement à l'amiable.
Merci par avance.

Réponse 2 / 7

Gaelleexd Messages postés 5 Date d'inscription samedi 16 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 17 mars 2013 12
16 mars 2013 à 13:09

Encore heureux que je vais les toucher puisque je ne les ai pas pris. :)

Merci pour votre réponse, mais sa ne répond pas du tout à ma question ;)
Je la re formule plus clairement:
Pole emplois, pour le calcul de la carence chomage, prennent-ils en compte seulement le dernier contrat, ou tous les contrats s'accumulant sous 1an ?

Je ne trouve vraiment pas la réponse dans leurs textes ... alors quelqu'un en ayant eu l'expérience pourrait peut-être me répondre..

Merci

maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 702
Modifié par maylin27 le 16/03/2013 à 18:01

bonjour,
avec votre dernier salaire vous allez percevoir :
10 % sur la totalité de vos salaires bruts depuis le début en CP
10 % sur la totalité de vos salaires bruts depuis le début en Précarité...
Exemple :
11 mois de salaire a 1500 euros = 16 500
Dernier salaire = 1500 + 1650 + 1815 = 4965
Donc de quoi tenir deux mois sans chercher a "contourner" la loi non ??

cordialement

Réponse 3 / 7

caroledu92 Messages postés 14612 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 21 avril 2024 4 566
16 mars 2013 à 16:35

Bonjour

lenou33 : Le délai de carence sera égal au nombre de jours de congés payés non pris

Êtes-vous certain ?

lenou33
16 mars 2013 à 17:22

Oui, les congés non pris à la date de rupture du contrat de travail (et payés avec le solde de tout compte) donnent lieu à des jours de carence.

caroledu92 Messages postés 14612 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 21 avril 2024 4 566
16 mars 2013 à 17:48

Ca oui, mais ce que vous avez noté plus haut (ce que j'ai souligné)

lenou33
16 mars 2013 à 18:05

Alors je reformule : oui, j'en suis certaine.
Je ne retrouve plus la source sur pole-emploi.fr mais voir par exemple http://www.pratique.fr/indemnisation-assedic-delai-carence.html

caroledu92 Messages postés 14612 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 21 avril 2024 4 566
16 mars 2013 à 19:52

Et bien non

le calcul est = Indemnités compensatrices de congés payés perçues avec le solde de tout compte / salaire journalier de référence

lenou33
16 mars 2013 à 20:57

Pour le calcul oui mais je parle du délai de carence !!!

Réponse 4 / 7

Gaelleexd Messages postés 5 Date d'inscription samedi 16 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 17 mars 2013 12
16 mars 2013 à 20:53

Merci Lenou33! Et n'ayant eu une réponse à ma question que de votre part, j'ai cherché longuement, et j'ai trouver un texte qui confirme en effet que ce sont les indemnités de tout les contrats sous 1an qui sont pris en compte.

Et pour répondre aux autres vous ne savez pas ce que je touche et si cela me suffit à avancer dans mes projets, donc merci de ne pas affirmer que sa me suffira ! Les congés je ne les ai pas pris pour une bonne raison, partir étudier à l'étranger coute cher.

Bonne soirée.

maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 702
16 mars 2013 à 21:10

Et pour répondre aux autres vous ne savez pas ce que je touche et si cela me suffit à avancer dans mes projets,
Sauf erreur de ma part, il n'était pas question de projet dans votre question initiale......
je ne pourrai assumer toutes mes charges financière sans revenu pendant 2 Mois!
Donc je maintiens que le dernier salaire + CP + Précarité permettent de tenir 2 mois en lieu et place de l'ancien salaire. Pour le reste c'est votre problème et pas de boule de crital pour savoir que vous aviez des projets d'etude a l'étranger........
Cordialement

Gaelleexd Messages postés 5 Date d'inscription samedi 16 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 17 mars 2013 12
16 mars 2013 à 21:52

Charges financières ! J'allai pas énumérer ma vie, inutile d'avoir une boule de cristal, cela ne vous regarde pas, si je dis que cela ne me suffira pas, je sais mieux que vous il me semble toutes les charges financières que j'aurai.
C'étais pas la question c'est tout !

Sujet clos on ne va pas batailler sur sa, se serai sans fin, et une discution à perte de temps ;) !
Cordialement

maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 702
Modifié par maylin27 le 17/03/2013 à 04:23

puisque nous sommes sur un site de droit, sachez a toutes fins utilies, que si vous partez a l'étranger étudier, vous n'etes plus demandeur d'emploi, vous ne residez plus sur le territoire français, vous n'etes plus libre pour justifier de recherches actives........ Donc pas l'alloc.....
Bon courage.
Cordialement

Gaelleexd Messages postés 5 Date d'inscription samedi 16 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 17 mars 2013 12
17 mars 2013 à 10:49

Merci bien, je sais tout cela, c'est la raison pour laquelle j'économise le moindre centimes ;)
Mais même si je resterai ici, étudier est pour les riches de nos jours ! Alloc au minimum en tant qu'étudiant... 150 Euro par mois et c'est tout ! Je m'efforce de bosse au maximum entre les études, mais cela ne suffit pas, il faudrai comme beaucoup le font du coup, trouver un mi-temps en plus des études... de quoi louper son année quoi.... :/
Je m'étale... mais je suis désespérer devant cette injustice.

Cordialement

Réponse 5 / 7

lenoudu33 Messages postés 9 Date d'inscription dimanche 17 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 20 mars 2013 3
19 mars 2013 à 22:49

Bonjour tiégo,

Non votre employeur est oblige de vous payer vos congés non pris.

maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 702
20 mars 2013 à 03:25

Et pas sous forme de prime........

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