Validité de la clause de non concurrence

Bonjour,

Voici mon cas, j'ai une entreprise de courtage en crédit, et je souhaite recruter une personne travaillant en banque.

Cette dernière a une clause de non concurrence, qui précise la durée (1 an), la distance (50km), le versement de l'indemnitée de non respect (12.000€ pour le salarié en cas de respect et 30.000€ pour la banque en cas de non respect) en application après le départ du salarié. Notre agence se situe à 47km de son agence actuelle (38km à vol d'oiseau).

Cette banque, a fait signer à l'ensemble des salariés, un avenant concernant une clause de non concurrence (clause de style?!!!), stipulant que la personne ne peut travailler dans tous secteurs d'activité ayant un rapport avec le monde bancaire.

Tout d'abord, la personne n'avait pas de clause de non concurrence dans son contrat de travail signé deux mois auparavant suite à un changement de poste.

De plus, l'avenant est moins favorable au salarié contrairement à la CCN :

"Les entreprises soumises à la présente convention peuvent demander aux agents la signature d'un
engagement de non-concurrence pour le cas où ils viendraient à cesser leurs fonctions, à condition qu'il soit
limité :
- géographiquement,
- en durée (deux ans, maximum),
- professionnellement : aux banques, établissements financiers, sociétés d'assurance, Caisses d'Epargne et, plus généralement, tous organismes de crédit et de collecte de l'épargne."

Je tiens à rappeler que nous sommes une entreprise, qui accompagnons les clients dans le démarche bancaire (crédit immo, renégociation).

D'après vous, la clause est elle valable ?