Comment calculer les congés payés CC 3090 IMMOBILIER

Rocky Volcano Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 7 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 8 février 2013 - Modifié par Rocky Volcano le 7/02/2013 à 17:18
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 8 févr. 2013 à 19:24
Bonjour,
Nous avons 30 jours de congés annuels du 1er juin au 31 mai de l'année suivante. Notre Société est ouverte du lundi au samedi inclus. Les jours des repos hebdomadaires sont différents suivants les collaborateurs. Certains travaillent du lundi au vendredi, d'autres du mardi au samedi inclus et d'autres ont le mercredi.
Donc ma question est :
Si un salarié travaillant du mardi au samedi (lundi en repos hebdomadaire) pose en congés payés uniquement le samedi, je lui décompte combien de jour en sachant que nous sommes sur une semaine de 6 jours ouvrables ? Ce même salarié pose le mardi et mercredi en sachant que le lundi est son repos hebdomaire, je lui décompte combien de jour ?
Merci par avance de me répondre et si vous avez des textes de loi confortant votre réponse, je vous remercie par avance de me les faire connaître.
A vous lire,
Bien cordialement
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1 réponse

BarbieTM Messages postés 13893 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 750
7 févr. 2013 à 17:26
Bonjour,

Pour votre exemple :

Si un salarié travaillant du mardi au samedi (lundi en repos hebdomadaire) pose en congés payés uniquement le samedi, je lui décompte combien de jour en sachant que nous sommes sur une semaine de 6 jours ouvrables ?
2 jours.

Ce même salarié pose le mardi et mercredi en sachant que le lundi est son repos hebdomaire, je lui décompte combien de jour ?
2 jours

Attendons la validation de tania ;-)
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 442
7 févr. 2013 à 19:10
tout à fait ok on compte jusqu'à la date de reprise
mais l'employeur est maitre chez lui il peut imposer tous les cp
la seule règle 12 jours continus entre le 1er mai et le 31 octobre mais c'est l'employeur qui choisi la date
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 881
7 févr. 2013 à 19:18
hello tania

donc on ne peut pas prendre que des samedis en congés ?
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 442
7 févr. 2013 à 19:19
absolument pas puisqu'il faut 12 jours continus
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 881
7 févr. 2013 à 19:53
donc rocky va en prendre bonne note .. et ne pas accorder que des samedis ...
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Rocky Volcano Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 7 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 8 février 2013
8 févr. 2013 à 09:21
Je suis d'accord sur le minimum des 12 jours continus mais les cas que j'ai évoqué ceux sont des congés pris après le congé principal.
Merci de vos réponses mais j'aimerai avoir des réponses plus appropriées à mes questions.
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