CDI sans période d'essai

Keizer Sauze
Messages postés
40
Date d'inscription
dimanche 7 octobre 2012
Statut
Membre
Dernière intervention
9 février 2017
- 30 janv. 2013 à 15:07
sleepy00
Messages postés
17488
Date d'inscription
mardi 31 juillet 2012
Statut
Membre
Dernière intervention
11 août 2022
- 30 janv. 2013 à 19:33
Bonjour,

Je vais changer d'employeur d'ici peu et je dois déménager.

La négociation salariale n'est pas aisé vu le contexte, je touche à peine plus que ce que j'ai aujourd'hui.

Je voudrais négocier un contrat sans période d'essai, maintenant je me demande si je dois le faire mentionner dans le contrat.

En effet je me dis que si ce n'est pas mentionné dans le contrat l'employeur peut toujours se référer à la convention collective.

Merci aux experts.

Cdt
A voir également:

2 réponses

Keizer Sauze
Messages postés
40
Date d'inscription
dimanche 7 octobre 2012
Statut
Membre
Dernière intervention
9 février 2017
4
30 janv. 2013 à 19:22
Bonsoir,

Vous confondez votre avis, votre opinion, avec ma question qui, elle, est factuelle.

A propose de cet avis, sauf à considérer qu'il fait office de référence, c'est le votre et n'engage que vous.

Enfin, oui, c'eest à moi d'être "bon", mais là encore ce n'est pas ma question.

Cdt
4
sleepy00
Messages postés
17488
Date d'inscription
mardi 31 juillet 2012
Statut
Membre
Dernière intervention
11 août 2022
5 313
30 janv. 2013 à 19:33
ce n'est effectivement que mon avis, je n'ai pas de prétention autre

mais pour répondre a votre question pas besoin de le mentioné dans le contrat
La période d'essai, souvent prévue par la convention collective, doit être insérée dans le contrat par une clause explicite ou par une mention renvoyant à la convention collective, mais alors il doit être établi que le salarié a pu prendre connaissance du texte protocolaire collectif. En effet, la période d'essai n'existe que si elle est écrite et connue du salarié.
donc si il n'y a rien dans le contrat il n'y a pas de période d'essai ...

bonne négociation...
0