Sujet Précédent Sujet Suivant

Rupture

damas888888 Messages postés 3 Date d'inscription mardi 25 décembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 26 décembre 2012 - 25 déc. 2012 à 15:59
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 27 déc. 2012 à 07:10
Bonjour,

j ai travaillé 4 jours sans avoir signé de contrat de travail l employeur me communique par voie oral a 14 h00 elle souhaite rompre

si je n'est pas de contrat de travail cela veut dire que j ai un contrat en cdi et peut elle signifié verbalement de partir avant ma fin de journée

merci

1 réponse

Réponse 1 / 1
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 705
26 déc. 2012 à 06:03
Bonjour,
tout dépend si votre contrat est de droit privé ou public. Dans le 1er cas, requalification, mais pas dans le second.
Cordialement.
0
damas888888 Messages postés 3 Date d'inscription mardi 25 décembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 26 décembre 2012
26 déc. 2012 à 06:41
MERCI DE VOTRE REPONSE

JE BOSSE DANS UNE BOUTIQUE ACHAT D OR SUR PARIS

Meilleurs Voeux de bonheur et de joie pour cette période festive.

Cordialement
0
damas888888 Messages postés 3 Date d'inscription mardi 25 décembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 26 décembre 2012
26 déc. 2012 à 18:20
aujourd'hui je suis tombé le médécin pense que je me suis cassé une côte et me fait un arrêt accident de travail jusqu'au 2/01/13 la responsable me communique que je dois me deplacer pour signé mon contrat et me remettre le solde de tout compte! a t elle le droit

merci par avance

cdt
0
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 705
27 déc. 2012 à 06:35
Bonjour,
pour moi vous etes en CDI et en AT de plus, donc l'employeur doit entamer une procédure de licenciement. Mais attendez l'avis d'autres contributeurs plus calées en droit du travail.
Cordialement.
0
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 445
27 déc. 2012 à 07:10
tout à fait d'accord avec maylin vous etes en cdi et en at donc ne signez rien par contre envoyez votre at en recommandé à votre employeur et ne tenez pas compte de son appel
0

Discussions similaires

Rupture conventionnelle et congés payés
LiseAbelle -
Sandra.F78 -

5 réponses
Travailler avec une rupture du tendon supra épineux
Nelly52200 -
Fdhila -

10 réponses
AESH en cdi je souhaite entamer une rupture conventionnelle
Isabelle -
nenuphar. -

1 réponse
Rupture conventionnelle " La Poste "
monven06 -
dany311 -

4 réponses