Rupture

Bonjour,

j ai travaillé 4 jours sans avoir signé de contrat de travail l employeur me communique par voie oral a 14 h00 elle souhaite rompre

si je n'est pas de contrat de travail cela veut dire que j ai un contrat en cdi et peut elle signifié verbalement de partir avant ma fin de journée

merci

1 réponse

  1. Contributeur
    Bonjour,
    tout dépend si votre contrat est de droit privé ou public. Dans le 1er cas, requalification, mais pas dans le second.
    Cordialement.
    0
    1. MERCI DE VOTRE REPONSE

      JE BOSSE DANS UNE BOUTIQUE ACHAT D OR SUR PARIS

      Meilleurs Voeux de bonheur et de joie pour cette période festive.

      Cordialement
      0
    2. aujourd'hui je suis tombé le médécin pense que je me suis cassé une côte et me fait un arrêt accident de travail jusqu'au 2/01/13 la responsable me communique que je dois me deplacer pour signé mon contrat et me remettre le solde de tout compte! a t elle le droit

      merci par avance

      cdt
      0
    3. Contributeur
      Bonjour,
      pour moi vous etes en CDI et en AT de plus, donc l'employeur doit entamer une procédure de licenciement. Mais attendez l'avis d'autres contributeurs plus calées en droit du travail.
      Cordialement.
      0
    4. tout à fait d'accord avec maylin vous etes en cdi et en at donc ne signez rien par contre envoyez votre at en recommandé à votre employeur et ne tenez pas compte de son appel
      0