CDD période de Fêtes et indemnisation Assedic

Résolu
céline76200 Messages postés 2 Date d'inscription dimanche 23 décembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 23 décembre 2012 - 23 déc. 2012 à 11:07
caroledu92 Messages postés 14804 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 6 novembre 2024 - 23 déc. 2012 à 19:04
Bonjour,

Actuellement indemnisée par Pôle Emploi, on me propose un CDD de 2 semaines couvrant la période des fêtes de Noel et Nouvel-An.

Donc je me dis, Sur 10 jours de travail, on me "retire" 4 jours d'assedic puisque il y a 2 jours fériés (le 25 décembre et le 1er janvier) et un w-e. Jours non travaillés non payés par l'employeur.

Mon raisonnement est il le bon ??
Comment seront recalculés mes droits pour une si petite période de travail ?

Je vous remercie pour vos lumières :)

3 réponses

céline76200 Messages postés 2 Date d'inscription dimanche 23 décembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 23 décembre 2012
23 déc. 2012 à 14:51
Bonjour Carole

Merci pour votre réponse.

Je pensais que, comme nous sommes indemnisés 30 jours (31 selon les mois) par les assedics, et que ce CDD de 2 semaines couvrant 2 jours fériés et un w-e, je perdais ces jours en indemnisation.

Donc travailler 8 jours mais 4 jours de moins d'indemnités sur le mois en sus des jours travaillés/reportés.

Donc si je comprends bien :

Décembre = 31 jours - 5 jours travaillés (le 24, 26/27/28 et le 31) = 26 jours indemnisés par les Assedic.

Janvier = 31 jours - 3 jours travaillés ( Le 2/3/4 janvier) = 28 jours indemnisés

8 jours travaillés = 8 jours en sus sur ma période d'indemnisation.

J'aimerai être sûre de tous mes calculs, car travailler pendant les vacances scolaires m'incombent des frais de garde pour mes enfants ; que cet employeur m'avait dit pendant ma semaine d'EMT que j'aurai un CDD de 16 semaines qui se limitent finalement à 2 semaines. Que je devais commencer le 10 décembre et qu'il a reporté au 24 !
Que non seulement l'EMT m'a fait supporter des frais de déplacement en plus de la garde du soir des enfants pour finalement me faire un CDD de 2 semaines au lieu des 16.
Je ne demande qu'à travailler, mais de là à en laisser de ma poche c'est difficile !
Car s'il avait respecté les 16 semaines ca aurait "éponger" mes frais, là, pour le coup je n'en suis pas sûre :(
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caroledu92 Messages postés 14804 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 6 novembre 2024 4 624
23 déc. 2012 à 19:04
Avez vous essayé la simulation ?

Ce n'est pas le bon calcul

Le nombre d'allocations journalières maintenues est égal à la différence entre le nombre de jours calendaires du mois concerné et un nombre de jours obtenu en divisant le montant des rémunérations d'activité brutes mensuelles par le salaire journalier de référence.

Exemple :

Prenons un mois de 30 jours, une rémunération brute de 792 €, un salaire journalier de référence de 72 €

Vous percevrez 30 - (792 / 72) = 19 indemnités journalières.
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