Rupture période d'essai
colombe422
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai été embauchée le 17 novembre 2012 dans une entreprise en contrat étudiant, j'ai démissionné d'un poste de CDI étudiant pour y aller.
Le soir même, la chef me dit oralement qu'elle veut mettre fin à cette période d'essai et me renvoi chez moi plus tôt que prévu.
Je reçoit une lettre de rupture le 21 novembre 2012 datée du 19/11/12 qui me dit que mon contrat prendra fin le 18/11/12.
Je voulais savoir si le préavis de la période d'essai a bien été respecté ? Je ne pense pas mais en même temps on me l'a dit à l'oral en me renvoyant chez moi plus tôt que prévu.
De plus, je pense qu'ils n'ont pas eu le temps d'apprécier mes aptitudes professionnelles. Dans cette lettre, ils expriment un "doute quand à votre intégration dans l'entreprise", et me disent que cela ne "remet pas en cause mes aptitudes professionnelles ni mes qualités personnelles".
J'ai appelé l'inspection du travail qui me dit qu'ils n'ont pas eu le temps de vérifier mes compétences, ainsi que la CGT. De plus un avocat que j'ai rencontré à la maison de la justice qui n'a pas vraiment étudier l'affaire m'a dit que le délai de préavis n'a pas été respecté mais je suis dans le doute (car il n'a même pas regardé la date de la lettre ni vraiment les motifs...).
Bonne journée.
J'ai été embauchée le 17 novembre 2012 dans une entreprise en contrat étudiant, j'ai démissionné d'un poste de CDI étudiant pour y aller.
Le soir même, la chef me dit oralement qu'elle veut mettre fin à cette période d'essai et me renvoi chez moi plus tôt que prévu.
Je reçoit une lettre de rupture le 21 novembre 2012 datée du 19/11/12 qui me dit que mon contrat prendra fin le 18/11/12.
Je voulais savoir si le préavis de la période d'essai a bien été respecté ? Je ne pense pas mais en même temps on me l'a dit à l'oral en me renvoyant chez moi plus tôt que prévu.
De plus, je pense qu'ils n'ont pas eu le temps d'apprécier mes aptitudes professionnelles. Dans cette lettre, ils expriment un "doute quand à votre intégration dans l'entreprise", et me disent que cela ne "remet pas en cause mes aptitudes professionnelles ni mes qualités personnelles".
J'ai appelé l'inspection du travail qui me dit qu'ils n'ont pas eu le temps de vérifier mes compétences, ainsi que la CGT. De plus un avocat que j'ai rencontré à la maison de la justice qui n'a pas vraiment étudier l'affaire m'a dit que le délai de préavis n'a pas été respecté mais je suis dans le doute (car il n'a même pas regardé la date de la lettre ni vraiment les motifs...).
Bonne journée.
A voir également:
- Rupture période d'essai
- Periode d'essai non payée - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
- Lettre rupture période d'essai - Guide
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Je suis d'accord aussi. Mais ce qui me semble bizarre c'est qu'ils m'ont renvoyé chez moi avant la fin de ma journée...
Et le code du travail dit qu'il faut que la rupture soit en rapport avec les compétences du salarié, alors que là c'est un peu superflus, du fait qu'ils n'ont pas eu le temps d'apprécier mes compétences en une seule journée. Je me retrouve donc sans emploi et je n'ai droit à aucune aide.
je sais que c'est rageant mais on n'a aucun motif à donner pour une rupture mais imaginez vou sallez devant le conseil des prud'hommes qu'allez vous y gagner un jour de salaire s'il n'a pas été payé
quand on démissionne on prend toujours un risque