Licenciement dit "à l'amiable"
stuvwxyz
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stuvwxyz Messages postés 4 Date d'inscription lundi 10 décembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 11 décembre 2012 - 10 déc. 2012 à 12:27
stuvwxyz Messages postés 4 Date d'inscription lundi 10 décembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 11 décembre 2012 - 10 déc. 2012 à 12:27
Bonjour,
Je suis cadre supérieur, et mon employeur a l'intention de me licencier en utilisant la procédure de "rupture conventionnelle". Compte tenu de mon âge et des difficultés que je rencontrerais pour trouver un emploi, je ne suis pas réellement d'accord avec lui, mais je n'ai pas vraiment le choix, sauf à entamer un bras de fer avec lui, solution que je ne souhaite pas vraiment, aussi je voudrais savoir, si je peux obtenir une indemnité supérieure à l'indemnité légale pour préjudice subi ?
Merci
Je suis cadre supérieur, et mon employeur a l'intention de me licencier en utilisant la procédure de "rupture conventionnelle". Compte tenu de mon âge et des difficultés que je rencontrerais pour trouver un emploi, je ne suis pas réellement d'accord avec lui, mais je n'ai pas vraiment le choix, sauf à entamer un bras de fer avec lui, solution que je ne souhaite pas vraiment, aussi je voudrais savoir, si je peux obtenir une indemnité supérieure à l'indemnité légale pour préjudice subi ?
Merci
A voir également:
- Licenciement dit "à l'amiable"
- Modèle de lettre de séparation à l'amiable - Guide
- Licenciement pour absence injustifiée droit au chômage 2024 - - Licenciement-Démission
- Formulaire garde alternée amiable - Guide
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- Service recouvrement amiable caisse d'epargne - Forum Banque et Crédit
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tania57
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10 déc. 2012 à 12:14
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bjr
oui tout est affaire de négociation mais il faut aussi savoir que ça décalera votre indemnité assedic
oui tout est affaire de négociation mais il faut aussi savoir que ça décalera votre indemnité assedic
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10 déc. 2012 à 12:27
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Bonjour et merci de votre réponse.