Droit du travail
princesses
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15 nov. 2012 à 07:15
princesses Messages postés 5 Date d'inscription jeudi 15 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 16 novembre 2012 - 16 nov. 2012 à 12:09
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A voir également:
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jfqld
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15 nov. 2012 à 07:21
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et la question est ?
princesses
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16 novembre 2012
15 nov. 2012 à 18:41
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bjr
je pensait q une formation interne devait se derouler sur son temps de travail?
merci
je pensait q une formation interne devait se derouler sur son temps de travail?
merci
tania57
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15 nov. 2012 à 18:58
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non pas forcément
princesses
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16 novembre 2012
15 nov. 2012 à 20:25
15 nov. 2012 à 20:25
je suis etonner .. comment gerer mon temps si mon employeur m impose des changements d horaire en sachant que je suis travailleur de nuit et que cela me faisait 9heures de presense consequtif? pour cette formation de 2heures je n ai recu aucun courrier pouvant m informer que cette formation etait obligatoire .
mon responsable ma fait etat de cette formation oralement.
merci beaucoup de prendre le temps de repondre a mes questions .
mon responsable ma fait etat de cette formation oralement.
merci beaucoup de prendre le temps de repondre a mes questions .
tania57
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16 nov. 2012 à 05:34
16 nov. 2012 à 05:34
9 heures de travail continus de nuit ce n'est pas interdit
maintenant vous attendez votre entretien vous donnez vos infos à votre employeur et si vous n'etes pas d'accod en cas de sanction vous allez aux prud'hommes
maintenant vous attendez votre entretien vous donnez vos infos à votre employeur et si vous n'etes pas d'accod en cas de sanction vous allez aux prud'hommes
princesses
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16 novembre 2012
16 nov. 2012 à 12:09
16 nov. 2012 à 12:09
merci pour tous ces info ca ma aider.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
15 nov. 2012 à 18:02
15 nov. 2012 à 18:27
il vous impose un stage vous refusez l'employeur est maitre chez lui donc soit vous avez un avertissement soit un licenciement pour faute grave sans indemnité