Chômage après 2 années d'études
Résolu
Nin0u
Messages postés
2
Statut
Membre
-
Nin0u Messages postés 2 Statut Membre -
Nin0u Messages postés 2 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis actuellement salariée d'une entreprise privée depuis février 2006.
J'envisage une rupture conventionnelle pour me consacrer à mes études (reprises en parallèle depuis 2 ans).
J'aurai dans ce cas 2 années de droits au titre de l'ARE.
Etant boursière, si je choisis le statut étudiant pour conserver mes bourses et que je ne m'inscris pas à pôle emploi, aurai-je des droits à l'issue de mes 2 années de master ou sont-ils perdus?
Autrement dit si je m'inscrit comme demandeur d'emploi 2 ans après la fin de mon contrat, mes droits sont-ils toujours actifs?
Merci d'avance
Je suis actuellement salariée d'une entreprise privée depuis février 2006.
J'envisage une rupture conventionnelle pour me consacrer à mes études (reprises en parallèle depuis 2 ans).
J'aurai dans ce cas 2 années de droits au titre de l'ARE.
Etant boursière, si je choisis le statut étudiant pour conserver mes bourses et que je ne m'inscris pas à pôle emploi, aurai-je des droits à l'issue de mes 2 années de master ou sont-ils perdus?
Autrement dit si je m'inscrit comme demandeur d'emploi 2 ans après la fin de mon contrat, mes droits sont-ils toujours actifs?
Merci d'avance
A voir également:
- Chômage après 2 années d'études
- 2 cmg pour 2 enfants - Guide
- Chômage - Guide
- Allocation chômage pour les étrangers en france - Guide
- Que du fake confiance 2 ✓ - Forum compte bancaire
- Salaire 1600 net combien au chômage 2023 - Accueil - Droit et chômage
2 réponses
Bonsoir,
Non, car la première chose qui est examinée dans le cadre d'un examen de droits, c'est le respect du délai de forclusion. Ce délai de forclusion implique qu'il doit avoir obligatoirement une fin de contrat au plus tard dans les douze mois qui précède la date d'inscription comme demandeur d'emploi. Si ce délai n'est pas respecté, il y a automatiquement rejet. Des clauses peuvent allonger ce délai de forclusion (maladie,congés parental, création d'entreprise) mais les études n'en font pas partie.
Cordialement,
Non, car la première chose qui est examinée dans le cadre d'un examen de droits, c'est le respect du délai de forclusion. Ce délai de forclusion implique qu'il doit avoir obligatoirement une fin de contrat au plus tard dans les douze mois qui précède la date d'inscription comme demandeur d'emploi. Si ce délai n'est pas respecté, il y a automatiquement rejet. Des clauses peuvent allonger ce délai de forclusion (maladie,congés parental, création d'entreprise) mais les études n'en font pas partie.
Cordialement,
La législation juridique et financière évolue en permanence...