Calcul des CP en jours ouvrés

arloing Messages postés 4 Statut Membre -  
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

Je travail en CDI à temps partiel (20h/sem), notre convention collective (accord étendu, donc applicable à tous) prévoit le calcul des congés payés en jours ouvrables, mon employeur peut-il m'imposer un calcul en jours ouvrés ?

Merci de vos réponse.

1 réponse

  1.
    tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
     
    bjr
    ouvrable ou ouvré c'est strictement la meme chose
    en ouvrable vous partez avec 30 jours de cp en ouvrés avec 25 jours
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    1. arloing Messages postés 4 Statut Membre
       
      non dans la mesure ou je suis à temps partiel
      0
    2. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      ah bon en temps partiel vous avez droit à 2.5 jours par mois comme tout le monde et 2.08 en jours ouvrés
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    3. arloing Messages postés 4 Statut Membre
       
      ce n'est pas ma question : peut il m'imposer ce que la convention collective ne prévoit pas ?
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    4. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      et ma réponse est "comme ça ne change rien il peut" car l'employeur est maitre chez lui
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    5. arloing Messages postés 4 Statut Membre
       
      pas tous à fait parce qu'il me dit que comme je travail 2.5 jours par semaine j'ai le droit à 12,5 (5*2.5) jours par an et quand je prend une semaine il me décompte 2.5 jours, Donc je veut pas de son usine à gaz et donc je reviens à ma question si la convention collective prévoit en jours ouvrable peut-il m'imposer autre chose,
      merci.
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