Calcul des CP en jours ouvrés

non dans la mesure ou je suis à temps partiel

ah bon en temps partiel vous avez droit à 2.5 jours par mois comme tout le monde et 2.08 en jours ouvrés

ce n'est pas ma question : peut il m'imposer ce que la convention collective ne prévoit pas ?

et ma réponse est "comme ça ne change rien il peut" car l'employeur est maitre chez lui

pas tous à fait parce qu'il me dit que comme je travail 2.5 jours par semaine j'ai le droit à 12,5 (5*2.5) jours par an et quand je prend une semaine il me décompte 2.5 jours, Donc je veut pas de son usine à gaz et donc je reviens à ma question si la convention collective prévoit en jours ouvrable peut-il m'imposer autre chose,
merci.