La rupture conventionnelle du contrat de travail consiste a?

Bonjour,
Quelles garanties a l'employé dans ce cas là de figure? si jamais l'homologation est réfusée (d'ailleurs quels peuvent en être les raisons?) quelle autre procédure est possible si jamais ça passe pas à DDTEFP? le salarié reste toujours à travailler normalement..?
les indemnités sont t'elles obligatoires dans ce cas là de la part de l'employeur? et peut t'il exiger de ne pas les verser?
Merci pour ceux qui savent vraiment les réponses