Fin de CDD et Baladé par la DRH
AubeDuCrépuscule
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 30 oct. 2012 à 07:40
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A voir également:
- Fin de CDD et Baladé par la DRH
- Fin de la chasse 2024 - Guide
- Attestation de fin de travaux pdf - Guide
- Attestation fin de période d'essai - Guide
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- Fin du changement d'heure 2023 - Guide
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tania57
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17 mars 2024
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29 oct. 2012 à 11:22
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bjr
il va falloir apprendre la patience
il est impossible pour un comptable de préparer les papiers pour le jours ou la personne quitte son travail donc vous allez patienter et savoir qu'elle ne vous ballade pas
au miracle nul n'est tenu
il va falloir apprendre la patience
il est impossible pour un comptable de préparer les papiers pour le jours ou la personne quitte son travail donc vous allez patienter et savoir qu'elle ne vous ballade pas
au miracle nul n'est tenu
caroledu92
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26 mars 2024
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Modifié par caroledu92 le 29/10/2012 à 11:25
Modifié par caroledu92 le 29/10/2012 à 11:25
Bonjour
Pas de panique inutile.
Vu que vous finissez le 31, il me semble compréhensible que votre solde de tout compte soit préparé avec les salaires du mois d'octobre.
Je ne sais pas si c'est une petite ou une grande structure, si les salaires sont externalisés ou pas, mais je peux comprendre que tout ne soit pas toujours possible.
Et 5 jours de délai ne me parait pas non plus la mer à boire, d'autant plus que la loi, puisque vous l'évoquez, parle de délai raisonnable.
Attendez avant de mettre le feu !!!!
Pas de panique inutile.
Vu que vous finissez le 31, il me semble compréhensible que votre solde de tout compte soit préparé avec les salaires du mois d'octobre.
Je ne sais pas si c'est une petite ou une grande structure, si les salaires sont externalisés ou pas, mais je peux comprendre que tout ne soit pas toujours possible.
Et 5 jours de délai ne me parait pas non plus la mer à boire, d'autant plus que la loi, puisque vous l'évoquez, parle de délai raisonnable.
Attendez avant de mettre le feu !!!!
maylin27
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30 oct. 2012 à 07:40
30 oct. 2012 à 07:40
bonjour,
rien ne vous empeche de vous inscrire a pole emploi et de fournir ensuite votre attestation..... comme disent mes collègues, un peu de patience..... 15 jours est un délai raisonnable pour la loi et 9 fois sur 10 on peut la présenter le jour de la convocation a pole emploi et rien ne vous empeche de contacter votre employeur pour l'informer que vous etes convoquée le xxx et de demander que les documents soient disponibles a cette date, sans EXIGER
coridalement
rien ne vous empeche de vous inscrire a pole emploi et de fournir ensuite votre attestation..... comme disent mes collègues, un peu de patience..... 15 jours est un délai raisonnable pour la loi et 9 fois sur 10 on peut la présenter le jour de la convocation a pole emploi et rien ne vous empeche de contacter votre employeur pour l'informer que vous etes convoquée le xxx et de demander que les documents soient disponibles a cette date, sans EXIGER
coridalement