Tickets restaurant
misstick03
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maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
je suis actuellement en mi temps therapeutique et mon entreprise fait beneficier les employes au ticket resto , mais depuis que je suis en mi temps je n'y ai plus le droit soit disant qu'il faut une pause d'au moins 20mns. je fais pourtant 2 fois par semaine 9h/13h donc repas sur place .est ce legal de mettre cet argument en avant ?( 20mns de pause).
car malgre tout je suis tout les jours au boulot donc sur un mois je devrais au moins beneficier de la moitie de mes tickets.
merci de me repondre.
je suis actuellement en mi temps therapeutique et mon entreprise fait beneficier les employes au ticket resto , mais depuis que je suis en mi temps je n'y ai plus le droit soit disant qu'il faut une pause d'au moins 20mns. je fais pourtant 2 fois par semaine 9h/13h donc repas sur place .est ce legal de mettre cet argument en avant ?( 20mns de pause).
car malgre tout je suis tout les jours au boulot donc sur un mois je devrais au moins beneficier de la moitie de mes tickets.
merci de me repondre.
A voir également:
- Tickets restaurant
- Tickets restaurant : avantages inconvénients salarié - Guide
- Loi temps d'attente restaurant - Guide
- Obligation de consommer dans un restaurant - Guide
- Prix sacem restaurant - Guide
- J'ai trouvé des tickets restaurant puis je les utiliser - Forum salariés
3 réponses
Bonjour,
Vous ne pouvez prétendre au ticket restaurant que sur les jours ou vous avez une pause repas inclus dans vos horaires de travail Verifier sur votre convention collective pour voir si elle est plus favorable quant a leur attribution.
Cordialement
"la betise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
Vous ne pouvez prétendre au ticket restaurant que sur les jours ou vous avez une pause repas inclus dans vos horaires de travail Verifier sur votre convention collective pour voir si elle est plus favorable quant a leur attribution.
Cordialement
"la betise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
merci de m'avoir repondu!
donc si j'ai bien compris , legalement sur mon mois de travail je fais 2 semaines 9h/13h ( donc pause repas comprise) je devrais donc au moins en beneficier pour ces 2 semaines là!et rien a voir que j'ai 15 mns et pas 20?surtout qu'avant leur mise en place nous pouvions dejeuner sur place avec une particiption du patron mais ça a ete supprimer pour mettre les ticket restaurant a la place.
le patron n'a donc pas le droit d'evoquer la duree de la pause pour ne pas me les donner!
donc si j'ai bien compris , legalement sur mon mois de travail je fais 2 semaines 9h/13h ( donc pause repas comprise) je devrais donc au moins en beneficier pour ces 2 semaines là!et rien a voir que j'ai 15 mns et pas 20?surtout qu'avant leur mise en place nous pouvions dejeuner sur place avec une particiption du patron mais ça a ete supprimer pour mettre les ticket restaurant a la place.
le patron n'a donc pas le droit d'evoquer la duree de la pause pour ne pas me les donner!
oui la pause est comprise elle se fait pour moi en 15 mns car ils ont coupés les 8h en 2 et les 30mns de pauses normales en 15 mns . ce qui fait que je prend ma pause vers les 11h/11h30 mais que de 15mns.
en fait nous avons 2 pauses en temps normal une de 10mns et 1 de 20 pour manger.( quand nous sommes a temps plein)et notre pause est comprise dans nos horaires et non payée, nous devons la dépointé .du fait nous faisons legalement 7h30 de travail.
en fait nous avons 2 pauses en temps normal une de 10mns et 1 de 20 pour manger.( quand nous sommes a temps plein)et notre pause est comprise dans nos horaires et non payée, nous devons la dépointé .du fait nous faisons legalement 7h30 de travail.
La législation juridique et financière évolue en permanence...