Renouvellement congé parental temps partiel
moodie
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Fab67 - 18 sept. 2012 à 12:17
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1 réponse
Bonjour,
De le prendre au mot et d'aller travailler avec votre fils, s'il stipule par écris que vous en avez la permission.
Désolé de vous apprendre cette mauvaise nouvelle mais malheureusement, même s'il ne peut pas refuser votre temps partiel dans le cadre du congé parental, il peut le répartir comme bon lui semble.
Celà vous laisse presque 4 mois pour trouver un mode de garde.
De toute façon, que ferez vous lorsque vous n'aurez plus droit au congé parental ? Il vous faudra un mode de garde aussi si votre employeur (celui là ou un autre) refuse un temps partiel. Le problème sera le même car pour l'instant il n'y a pas d'école le mercredi.
De le prendre au mot et d'aller travailler avec votre fils, s'il stipule par écris que vous en avez la permission.
Désolé de vous apprendre cette mauvaise nouvelle mais malheureusement, même s'il ne peut pas refuser votre temps partiel dans le cadre du congé parental, il peut le répartir comme bon lui semble.
Celà vous laisse presque 4 mois pour trouver un mode de garde.
De toute façon, que ferez vous lorsque vous n'aurez plus droit au congé parental ? Il vous faudra un mode de garde aussi si votre employeur (celui là ou un autre) refuse un temps partiel. Le problème sera le même car pour l'instant il n'y a pas d'école le mercredi.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
18 sept. 2012 à 11:17
Je vous remercie de votre réponse.
J'ai oublié de préciser que ma mère sera à la retraite en avril et que c'est elle qui s'occupera de mes deux enfants le mercredi dès le mois de mai.
La situation n'est donc que temporaire.
Je me vois mal venir travailler avec mon fils (ma fille pourra aller au centre de loisirs). Il aura 2 ans en janvier, donc pas facile de l'occuper dans un bureau. Le lever à 6h, prendre les transports à 7h en plein hiver, pleine heure de pointe... je croise tous les jours des mamans et leurs enfants et je les plains... Je souhaite éviter cela à mon fils qui, en plus, est de santé fragile : il risque donc d'être régulièrement malade et moi régulièrement absente...
18 sept. 2012 à 12:17
Celà ne concernera que 16 mercredi si je compte bien, vous pourriez peut-être l'envisager.
Votre maman peut peut-être aussi réussir à prendre quelques jours de congés par ci par là les mercredis, le papa de votre enfant aussi (s'il est présent) ...
Légalement je ne vois pas comment vous pourriez faire.
Je ne suis même pas sûre que vous puissiez revenir sur votre demande initiale et demander à changer le temps de travail ou carrément reprendre un congé à temps plein pour faire pression et les inciter à vous donner ce que vous souhaitez.