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piou66
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 12 sept. 2012 à 19:18
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 12 sept. 2012 à 19:18
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caroledu92
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11 sept. 2012 à 12:51
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Bonjour
Vous devez être sur un CDD à terme imprécis, c'est à dire lié au retour de la personne remplacée. Et effectivement, tant qu'elle est absente...
Vous devez être sur un CDD à terme imprécis, c'est à dire lié au retour de la personne remplacée. Et effectivement, tant qu'elle est absente...
piou66
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12 septembre 2012
12 sept. 2012 à 03:03
12 sept. 2012 à 03:03
cela ne me fais pas rire je souhaiterais une réponse sérieuse
maylin27
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12 sept. 2012 à 06:13
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Bonjour,
le fait de ne pas avoir d'humour, ne vous dispense pas de lire la réponse de carole.....
Si vous avez un contrat avec un terme IMPRECIS, c'est légal.......
Dans le cas contraire, non.
Bonne journée.
le fait de ne pas avoir d'humour, ne vous dispense pas de lire la réponse de carole.....
Si vous avez un contrat avec un terme IMPRECIS, c'est légal.......
Dans le cas contraire, non.
Bonne journée.
marylou.
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Modifié par marylou. le 12/09/2012 à 06:40
Modifié par marylou. le 12/09/2012 à 06:40
piou je m'adressais à carole et non à vous ! un peu d'humour dans ce monde ne fait pas de mal !!
comme le dit maylin , carole vous a donné la réponse
et moi aussi je vous dit bonne journée malgré que vos 2 messages manquaient d'une petite formule de politesse .. (un petit merci fait toujours plaisir)..
petite question ??
que dit votre contrat de travail concernant le motif de ce cdd ?
comme le dit maylin , carole vous a donné la réponse
et moi aussi je vous dit bonne journée malgré que vos 2 messages manquaient d'une petite formule de politesse .. (un petit merci fait toujours plaisir)..
petite question ??
que dit votre contrat de travail concernant le motif de ce cdd ?
caroledu92
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12 sept. 2012 à 09:54
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Bonjour les filles :-)
Tu as raison ceci dit marylou, 9 ans ca doit fait 3 congés parentaux !
Tu as raison ceci dit marylou, 9 ans ca doit fait 3 congés parentaux !
marylou.
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12 sept. 2012 à 19:18
12 sept. 2012 à 19:18
carole .. réponse en mp . car piou n'aime pas l'humour ...
La législation juridique et financière évolue en permanence...
11 sept. 2012 à 19:14
depuis 2004.. ça doit donc faire le 3ème petit .. d'ici qu'elle veuille faire une équipe de foot., piou en a encore pour 24 ans de cdd ...