Modification du statut après nouveau diplôme?
lehar
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fanchb29 Messages postés 3211 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
fanchb29 Messages postés 3211 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis à la recherche d'informations concernant la modification de statut salarial.
Je travaille dans le domaine de la santé ( gestion , pilotage d'établissement)
Suite à une année d'étude en parallèle à mon emploi, je viens d'obtenir une licence professionnelle dans mon domaine .
Il s'agit d'un diplome reconnu puisque les études se sont faites en Université.
Je souhaiterai savoir si mon employeur est tenu de modifier mon statut salarial sachant qu'il s'agit d'un Bac+3. Cette formation a pu être financée par un organisme (fongecif pour ceux qui connaissent) et l'autorisation d'absence pour suivre cette formation m'avais été donnée par mon employeur.
Actuellement, j'ai un statut d'employée hautement qualifiée, et au dire de l'université, ce diplome me permettrait d'obtenir un statut d'assimilé cadre voir cadre si les négociations sont bonnes.
Mon employeur peut il ne pas prendre en compte mes nouvelles compétences ?
En vous remerciant par avance
Cordialement
Je suis à la recherche d'informations concernant la modification de statut salarial.
Je travaille dans le domaine de la santé ( gestion , pilotage d'établissement)
Suite à une année d'étude en parallèle à mon emploi, je viens d'obtenir une licence professionnelle dans mon domaine .
Il s'agit d'un diplome reconnu puisque les études se sont faites en Université.
Je souhaiterai savoir si mon employeur est tenu de modifier mon statut salarial sachant qu'il s'agit d'un Bac+3. Cette formation a pu être financée par un organisme (fongecif pour ceux qui connaissent) et l'autorisation d'absence pour suivre cette formation m'avais été donnée par mon employeur.
Actuellement, j'ai un statut d'employée hautement qualifiée, et au dire de l'université, ce diplome me permettrait d'obtenir un statut d'assimilé cadre voir cadre si les négociations sont bonnes.
Mon employeur peut il ne pas prendre en compte mes nouvelles compétences ?
En vous remerciant par avance
Cordialement
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2 réponses
Bonjour,
Réponse à mon avis : oui, car déjà il ne s'agit pas de compétence, mais de niveau d'étude.
Quel que soit les diplômes obtenus après votre embauche, l'employeur n'a pas obligation de vous changer par la suite de statut.
Réponse à mon avis : oui, car déjà il ne s'agit pas de compétence, mais de niveau d'étude.
Quel que soit les diplômes obtenus après votre embauche, l'employeur n'a pas obligation de vous changer par la suite de statut.
Bonsoir,
Je vous remercie pour votre réponse ..... Même si elle ne me réjouit pas :(
A quoi bon faire des formations alors ?
je vais tout de même tenter d'obtenir cette promotion .. auquel cas .. je chercherai un nouvel employeur , car c'est quand meme dommage de ne pas mettre a profit ce que j'ai appris .
Encore merci
Cordialement
Je vous remercie pour votre réponse ..... Même si elle ne me réjouit pas :(
A quoi bon faire des formations alors ?
je vais tout de même tenter d'obtenir cette promotion .. auquel cas .. je chercherai un nouvel employeur , car c'est quand meme dommage de ne pas mettre a profit ce que j'ai appris .
Encore merci
Cordialement
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