Rupture de cdd
mimi97
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marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
je suis en cdd depuis le 1er juillet , suite à des différents dysfonctionnements (harcelement moral)au sein du service dans lequel je travaillais , j ai demande à rencontrer le directeur,qui n'avait que faire demes observations et de ma position.
Il est parti en vacance , à ce jour il m envoie un courrier pour me dire de venir signer une rupture anticipée du cdd qui se termine le 31 aout 2012.
Quelle est ma position ? Dois-je signer cette rupture anticipée à 7 jours de la fin de celle ci?
Quels seront mes droits vis à sis de pole emploi?
Comment doir-je faire?
Merci pour vos rensignements precieux.
mimi
je suis en cdd depuis le 1er juillet , suite à des différents dysfonctionnements (harcelement moral)au sein du service dans lequel je travaillais , j ai demande à rencontrer le directeur,qui n'avait que faire demes observations et de ma position.
Il est parti en vacance , à ce jour il m envoie un courrier pour me dire de venir signer une rupture anticipée du cdd qui se termine le 31 aout 2012.
Quelle est ma position ? Dois-je signer cette rupture anticipée à 7 jours de la fin de celle ci?
Quels seront mes droits vis à sis de pole emploi?
Comment doir-je faire?
Merci pour vos rensignements precieux.
mimi
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
tout dépend si c'est rupture d'un commun accord ou non !!!