Delais soldes tout comptes

Fennec85 -  
dna.factory Messages postés 19921 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   -
Bonjour, J'ai demissionné le 9 juillet et je n'ai toujours pas reçu le soldes tout comptes..
Y-a t-il un délai avant que celui ci soit versé ?

2 réponses

  1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
     
    bjr
    la loi dit un délai raisonnable mais sachez qu'il faut aller le chercher car il est quérable
    si pas de solde de tout compte faites un recommandé avec copie à l'inspection du travail
    vous réclamez votre solde sous 5 jours
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    1. Fennec85
       
      Donc le mieux à faire est de les appeler et si il ne me reponde pas j'envoi cela à l'inspection du travail ?
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    2. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      non vous envoyez le recommandé à votre emplloyeur avec cette phrase
      "sans nouvelle de votre part dans un délai de 5 jours je me verrais contraint de saisir les instances compétentes"
      et vous faites une copie à l'inspection du travail
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    3. Fennec85
       
      J'en envoi donc deux ? une à mon ancien employeur et une à l'inspection du travail ?
      Merci de vos précisions sur ce sujet.
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  2. dna.factory Messages postés 19921 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   14 077
     
    ça a encore changé ?
    parce que je me rappelle qu'aux alentours de 2002 le 'solde de tout compte' était devenu faculatif
    (l'absence de papier ne dispense pas l'employer de verser le solde proprement dit)
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    1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      bjr dna
      dans le solde tout compte on comprend :
      - le certificat de travail
      - la feuille assedic
      - la dernière fiche de salaire et aléatoirement selon la convention le certificat bleus de cp
      et ça c'est indispensable
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    2. maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   8 773
       
      bonjour,

      Depuis la circulaire du 17 mars 2009, la remise du reçu pour solde de tout compte est obligatoire.
      Auparavant, l'établissement du reçu pour solde de tout compte était facultatif.

      Le reçu pour solde de tout compte doit être rédigé en double exemplaire. Il doit en être fait mention sur le reçu et l'un des deux exemplaires doit être remis au salarié (article D. 1234-7 du Code du travail).

      Le reçu pour solde de tout compte doit être signé par le salarié, qui doit précéder sa signature de la mention "pour solde de tout compte".

      Il reste un document querable.

      Cordialement
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    3. dna.factory Messages postés 19921 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   14 077
       
      merci...
      je suis dans ce poste depuis 2008, donc ça explique que je n'étais pas au courant que ça ait changé depuis 2009
      faudrait qu ils se décident quand même...
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