Coût congès après demission
ryry
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Mariens Messages postés 48 Statut Membre -
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Bonjour,
Je démissionne au 1er septembre d'un emploi de coiffeuse après presque 6 ans d'ancienneté.
Il me reste 31 jours à prendre.
un salaire de 1400 net par mois.
Combien va couter ma démission à mon employeur svp?
Je vous remercie.
Je démissionne au 1er septembre d'un emploi de coiffeuse après presque 6 ans d'ancienneté.
Il me reste 31 jours à prendre.
un salaire de 1400 net par mois.
Combien va couter ma démission à mon employeur svp?
Je vous remercie.
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6 réponses
Pour une démission grossièrement
Les heures travaillées jusqu'à la fin de préavis.
1400/0.78 = 1795 € brut environ
1795*1.4 = 2513 € : salaire brut + charges patronales
Les éventuelles primes annuelles en prorata si elles existent
Les congés payés :
1795/26*31= 2140 € (au minimum)
2140*1.4= 3000 €
Disons 6000 €
Les heures travaillées jusqu'à la fin de préavis.
1400/0.78 = 1795 € brut environ
1795*1.4 = 2513 € : salaire brut + charges patronales
Les éventuelles primes annuelles en prorata si elles existent
Les congés payés :
1795/26*31= 2140 € (au minimum)
2140*1.4= 3000 €
Disons 6000 €
merci de votre réponse.
C'est à peu près ce que m'à dit mon employeur, je trouvais cela énorme, mais je comprend mieux maintenant que je sais que dans les 6000€ environ, il y à le cout de mon salaire.
Du coup, pouvez vous me dire combien moi je vais toucher à la date de mon départ?
mon salaire net, bien entendu, mais par rapport au congès?
Merci beaucoup
C'est à peu près ce que m'à dit mon employeur, je trouvais cela énorme, mais je comprend mieux maintenant que je sais que dans les 6000€ environ, il y à le cout de mon salaire.
Du coup, pouvez vous me dire combien moi je vais toucher à la date de mon départ?
mon salaire net, bien entendu, mais par rapport au congès?
Merci beaucoup
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Bonjour,
Je tiens juste à rappeler que le salaire versé durant le préavis, est versé pour le travail que vous fournissez à l'employeur durant cette même période. C'est la simple contrepartie, comme si le contrat se poursuivait normalement. A moins bien sûr que l'employeur vous dispense d'exécuter ce préavis.
Donc en soi, vous lui coutez un peu moins chère.
Je tiens juste à rappeler que le salaire versé durant le préavis, est versé pour le travail que vous fournissez à l'employeur durant cette même période. C'est la simple contrepartie, comme si le contrat se poursuivait normalement. A moins bien sûr que l'employeur vous dispense d'exécuter ce préavis.
Donc en soi, vous lui coutez un peu moins chère.
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