Double lettre de demission
titou310192
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titou310192 Messages postés 53 Statut Membre -
titou310192 Messages postés 53 Statut Membre -
Bonjour,
J'ai fait une lettre de démission à mon employeur il y à plus d'une semaine. Pour l'arranger j'ai accepté de travailler jusqu'à la fin du mois alors que mon préavis n'aurait du être que d'une semaine. Cette accord a été stipulé dans la lettre de démission. Mais l'entente avec le patron c'est vraiment détérioré à t'elle point que je ne tiendrais pas jusqu'à la fin du mois. Ais-je le droit de partir puisque le préavis d'une semaine a été respecté ou dois-je suivre l'accord ?
Si je dois suivre l'accord, puis-je refaire une lettre de démission afin de partir dans 7 jours ?
Merci pour vos réponses.
J'ai fait une lettre de démission à mon employeur il y à plus d'une semaine. Pour l'arranger j'ai accepté de travailler jusqu'à la fin du mois alors que mon préavis n'aurait du être que d'une semaine. Cette accord a été stipulé dans la lettre de démission. Mais l'entente avec le patron c'est vraiment détérioré à t'elle point que je ne tiendrais pas jusqu'à la fin du mois. Ais-je le droit de partir puisque le préavis d'une semaine a été respecté ou dois-je suivre l'accord ?
Si je dois suivre l'accord, puis-je refaire une lettre de démission afin de partir dans 7 jours ?
Merci pour vos réponses.
2 réponses
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bonjour,
un accord est réputé s"exécuter de bonne foi . votre employeur en déteriorant vos
relations fait preuve de mauvaise foi.Vous pouvez donc en l'avertissant par RAR
l'informer que à cause de son attitude dans le travail depuis que vous avez donné
votre démission , vous mettez fin à cet accord qui n'était mis en place que pour lui
rendre service , et que donc vous cesserez votre travail le xxxxx , et qu'il veuille
bien vous préparer tous les documents ainsi que le solde de tout compte pour cette
date.
cdlt -
Merci beaucoup pour cette réponse !
Bonne journée à vous !
La législation juridique et financière évolue en permanence...