Validation de congés
victoirebg
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Mon employeur n'a toujours pas validé mes congés du mois d'août dont la proposition écrite lui a été remise il y a 2 mois. Peut-il encore les refuser ? Nous insistons avec mes collaborateurs pour obtenir une réponse mais il semble s'amuser de nous faire attendre.
Quels sont mes droits dans cette situation ? Car mon mari et moi attendons de réserver nos vacances et cela devient particulièrement long !
Merci pour vos conseils.
Cordialement.
Mon employeur n'a toujours pas validé mes congés du mois d'août dont la proposition écrite lui a été remise il y a 2 mois. Peut-il encore les refuser ? Nous insistons avec mes collaborateurs pour obtenir une réponse mais il semble s'amuser de nous faire attendre.
Quels sont mes droits dans cette situation ? Car mon mari et moi attendons de réserver nos vacances et cela devient particulièrement long !
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2 réponses
exact
C'est l'employeur qui fixe les dates et l'ordre des départs en congés (sauf accord collectif ou usage contraire).
Les dates et l'ordre de départ sont communiqués à chaque salarié et affichés au moins un mois à l'avance, dans les locaux normalement accessibles aux salariés. Les dates ne peuvent être changées moins d'un mois avant le départ, sauf circonstances exceptionnelles
C'est l'employeur qui fixe les dates et l'ordre des départs en congés (sauf accord collectif ou usage contraire).
Les dates et l'ordre de départ sont communiqués à chaque salarié et affichés au moins un mois à l'avance, dans les locaux normalement accessibles aux salariés. Les dates ne peuvent être changées moins d'un mois avant le départ, sauf circonstances exceptionnelles
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