Validation de congés
victoirebg
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tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Mon employeur n'a toujours pas validé mes congés du mois d'août dont la proposition écrite lui a été remise il y a 2 mois. Peut-il encore les refuser ? Nous insistons avec mes collaborateurs pour obtenir une réponse mais il semble s'amuser de nous faire attendre.
Quels sont mes droits dans cette situation ? Car mon mari et moi attendons de réserver nos vacances et cela devient particulièrement long !
Merci pour vos conseils.
Cordialement.
Mon employeur n'a toujours pas validé mes congés du mois d'août dont la proposition écrite lui a été remise il y a 2 mois. Peut-il encore les refuser ? Nous insistons avec mes collaborateurs pour obtenir une réponse mais il semble s'amuser de nous faire attendre.
Quels sont mes droits dans cette situation ? Car mon mari et moi attendons de réserver nos vacances et cela devient particulièrement long !
Merci pour vos conseils.
Cordialement.
2 réponses
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1 mois avant la date de départ pour la réponse non ?
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exact
C'est l'employeur qui fixe les dates et l'ordre des départs en congés (sauf accord collectif ou usage contraire).
Les dates et l'ordre de départ sont communiqués à chaque salarié et affichés au moins un mois à l'avance, dans les locaux normalement accessibles aux salariés. Les dates ne peuvent être changées moins d'un mois avant le départ, sauf circonstances exceptionnelles
La législation juridique et financière évolue en permanence...