Démission CDI

Dufau - 18 juin 2012 à 18:34
 Dufau - 18 juin 2012 à 20:30
Bonjour,
Je souhaite démissionner de mon poste que j'occupe depuis le 04/06/04.

Je souhaites démissionner car depuis 8 ans que je bosse dans cette entreprise je n'ai jamais eu de prime de fin d'année( heu..., non une fois 40€), ni quoi que ce soit d'autre, mes tenues (EPI), je me les suis payé ainsi que la plupart de mes outils, ni aucune reconnaissance malgré un ajout conséquent de responsabilités et la satisfaction explicite des clients envers mon travail et tout ça pour une pour gagner des cacahuètes.
Donc là je dis stop, c'en est trop, je vais d'ici peu avoir 30ans et je me rends compte, que je me suis beaucoup donné pour cette entreprise sans jamais rien y gagner en retour.


J'ai besoin d'aide car je ne sais quelle date effective de la démission mettre sur la lettre et comment le formuler.

Admettons que je délivre ma lettre disons le 19/06/12.

Sachant qu'il me reste tout mes congés payés + des jours RTT à prendre et que j'ai deux semaines de préavis.
Mon patron actuel ne souhaite rien payer, que ce soit les CP ni RTT.

Pouvez vous m'expliquer lque marquer sur la lettre et la procédure et pourquoi car je n'avais jamais démissionné avant ça.

En espérant une aide rapide et détaillé je vous remercie d'avance.

2 réponses

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 447
18 juin 2012 à 18:45
bjr
pour les délais de préavis il faut voir votre convention collective
pour les cp on ne peut pas prendre de cp pendant le préavis quitte à le ralonger d'autant (sauf accord commun évidemment)
donc que votre patron le veuille ou non il va etre obligé de vous payer vos cp
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C'est la convention métallurgique. Je suis ouvrier spécialisé. Mon préavis est de 2 semaines.
Si je comprends bien, une fois mon préavis de 2 semaines passé, je dois prendre mes congés plus mes rtt que ce soit monnayé ou une rallonge de mon préavis. Dans les deux cas, je percevrais la totalité de mes salaires?
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 447
18 juin 2012 à 19:03
non une fois votre préavis fini vous ne faites plus partie de l'entreprise et sur votre solde de tout compte on vous paie vos cp
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ok, les RTT aussi?
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 447
18 juin 2012 à 20:02
donc après avoir demandé l'avis de la spécialiste des cp (merci marylou) ça dépend des accords d'entreprise car en général on les prend au fure et à mesure
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oui merci, oui mais depuis mai je n'ai pas eu le temps de prendre des CP et j'ai même fait des heures, d'ou les RTT
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