Baisse de salaire d'une concierge
nyna
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Bonjour,
Un élu responsable de notre copropriété veut passer la gardienne à mi-temps (alors que la majorité est contre et que rien ne le nécessite). Il lui calcule donc son nouveau salaire sur des bases de lots qui ont diminués même si les surfaces restent les même. Mes questions sont les suivantes :
1- a t'il le droit de faire ça, sans prendre l'avis des autres propriétaires ?
2- a t'il le droit en ramenant le nombre de lot d'aujourd'hui dans ses calculs, de lui baisser ainsi sont taux horaire.
Merci à vous
Un élu responsable de notre copropriété veut passer la gardienne à mi-temps (alors que la majorité est contre et que rien ne le nécessite). Il lui calcule donc son nouveau salaire sur des bases de lots qui ont diminués même si les surfaces restent les même. Mes questions sont les suivantes :
1- a t'il le droit de faire ça, sans prendre l'avis des autres propriétaires ?
2- a t'il le droit en ramenant le nombre de lot d'aujourd'hui dans ses calculs, de lui baisser ainsi sont taux horaire.
Merci à vous
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1 réponse
Bonjour,
Un président de Conseil Syndical, car je suppose qu'il s'agit de Lui, se doit de tenter de faire réaliser des économies à la copropriété. Par contre, pour le cas que vous citez, il se doit de présenter son projet lors d'une A. Gle en développant des arguments convainquants et mettre aux voix. Mais il ne peut en aucun "la jouer solo" !! Si vous n'êtes pas d'accord, vous devez officiellement le faire savoir à votre syndic.
Cdlt.
Un président de Conseil Syndical, car je suppose qu'il s'agit de Lui, se doit de tenter de faire réaliser des économies à la copropriété. Par contre, pour le cas que vous citez, il se doit de présenter son projet lors d'une A. Gle en développant des arguments convainquants et mettre aux voix. Mais il ne peut en aucun "la jouer solo" !! Si vous n'êtes pas d'accord, vous devez officiellement le faire savoir à votre syndic.
Cdlt.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Donc si la majorité ne veut pas modifier le contrat de travail de la concierge, il n'a pas le droit de le faire.