1 réponse
Bonjour,
Il n'existe pas 50 solutions.
Soit cela vous convient comme vous etes et vous continuez a travaillé avec eux.
Soit vous les mettez au prud'homme pour qu'il vous fasse un CDI.
Biensure avant de les mettre au prud'homme je vous conseil de leur ecrire en RAR pour leur signifiez vos intentions et votre droit.
Bon courage
Il n'existe pas 50 solutions.
Soit cela vous convient comme vous etes et vous continuez a travaillé avec eux.
Soit vous les mettez au prud'homme pour qu'il vous fasse un CDI.
Biensure avant de les mettre au prud'homme je vous conseil de leur ecrire en RAR pour leur signifiez vos intentions et votre droit.
Bon courage
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