Prime de précarite fin CDD
prisci64700
Messages postés
4
Date d'inscription
mardi 22 mai 2012
Statut
Membre
Dernière intervention
22 juillet 2014
-
22 mai 2012 à 18:30
prisci64700 Messages postés 4 Date d'inscription mardi 22 mai 2012 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2014 - 22 mai 2012 à 19:54
prisci64700 Messages postés 4 Date d'inscription mardi 22 mai 2012 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2014 - 22 mai 2012 à 19:54
A voir également:
- Prime de précarite fin CDD
- Cdd d'usage prime de précarité - Guide
- Attestation de fin de travaux pdf - Guide
- Fin de la chasse 2024 - Guide
- Prime ancienneté syntec - - Rémunération et paye
- Prime de précarité cdd renouvelé - Guide
2 réponses
maylin27
Messages postés
26041
Date d'inscription
mercredi 2 février 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
11 mai 2021
8 720
22 mai 2012 à 18:46
22 mai 2012 à 18:46
Bonjour,
quel était le motif de votre CDD et pourquoi pas de date de fin ???
Donnez nous exactement les dates mentionnées avec la durée minimum car je sens venir la requalification en CDI a grand pas......
quel était le motif de votre CDD et pourquoi pas de date de fin ???
Donnez nous exactement les dates mentionnées avec la durée minimum car je sens venir la requalification en CDI a grand pas......
prisci64700
Messages postés
4
Date d'inscription
mardi 22 mai 2012
Statut
Membre
Dernière intervention
22 juillet 2014
22 mai 2012 à 19:54
22 mai 2012 à 19:54
Bonsoir,
Merci de votre réponse; oui j'ai mis fin au CDD ayant trouvé une CDI dans une autre région, pourquoi l'employeur n'est pas obligé, si lui avait mis fin droit à rien non plus??
Non pas d'avenant qu'un CDD sans motif ni date, j'ai fais mon préavis..
Bonne soirée.
Priscilla
Merci de votre réponse; oui j'ai mis fin au CDD ayant trouvé une CDI dans une autre région, pourquoi l'employeur n'est pas obligé, si lui avait mis fin droit à rien non plus??
Non pas d'avenant qu'un CDD sans motif ni date, j'ai fais mon préavis..
Bonne soirée.
Priscilla
22 mai 2012 à 19:28
Merci de votre aide
Cordialement
Priscilla
22 mai 2012 à 19:32
C'est vous qui avez mis fin au CDD parce que vous aviez signé un CDI.
L'employeur dans ce cas n'a pas obligation de vous verser la prime de précarité.
Par contre, une date minimale de fin aurait dû etre indiquée sur l'avenant du CDD et il aurait dû également précisé que le CDD prendra fin au retour de la salariée remplacée.
Vous aviez signé un avenant au CDD?