Travail Samedi et dimanche

Bs2012 Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 20 mai 2012 Statut Membre Dernière intervention 21 mai 2012 - 20 mai 2012 à 18:53
Bs2012 Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 20 mai 2012 Statut Membre Dernière intervention 21 mai 2012 - 21 mai 2012 à 11:43
Bonjour,

J'étais contraint de travailler samedi et dimanche pour un projet .

Dans ma fiche de paie , j'avais un majoration de 25% sur les 8 premiers heures et 50% des 6 heures qui restent du total de 14h entre samedi et dimanche .

Pour Les congés j' ai eu +2,08 comme chaque mois.

Ce que je trouve un peu blizzard c'est que mon employeur m' à compté les deux jours comme des j'eus supp .

Merci de m' aider sur ce point .

Convention collective ': métallurgie SSII


MERCI


SZ

2 réponses

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 880
20 mai 2012 à 18:55
hello

vous pourriez nous la faire en français ?? merci

les deux jours comme des j'eus supp .
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 442
20 mai 2012 à 18:59
c'est le blizzard qui souffle un peu blizzard
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 880
20 mai 2012 à 20:18
vous avez dit "blizzard" ?? comme c'est blizzard !!!
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Bs2012 Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 20 mai 2012 Statut Membre Dernière intervention 21 mai 2012
20 mai 2012 à 21:12
Excusez moi , pour la faute de frappe : je voulais dire

Les deux jours comme des heures supp . 7 heures + 7 heures
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Bs2012 Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 20 mai 2012 Statut Membre Dernière intervention 21 mai 2012
20 mai 2012 à 21:14
Bizarre , hihi
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 880
Modifié par marylou. le 21/05/2012 à 06:47
re

déjà il est interdit de travailler 7 jours d'affilée et plus de 48 heures .. (mais bon .. c'est fait .. donc l'employeur doit vous payer en conséquence)

comme vous dites les 8 premières heures à 25 % et le reste à 50 %
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Bs2012 Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 20 mai 2012 Statut Membre Dernière intervention 21 mai 2012
21 mai 2012 à 11:43
Bonjour,

Donc pour vous c'est normal le calcul de 8h majoration de 25% et les 6h pour 50%.

Merci
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