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1 réponse
Bonjour,
Si vous n'avez rien préciser au contrat concernant les jours d'accueil et l'amplitude horaire journalière, vous êtes bloqué et devez faire selon le bon vouloir des parents.
Vous pouvez proposer un avenant afin de définir les jours d'accueil et les horaires journalier. Et de ce fait tout ce qui sera effectué en dehors de ses limites sera des heures complémentaires (jusqu'à 45 h) et des heures supplémentaires (à partir de la 46ème h) qui s'entendent sur la semaine et non au mois.
Les parents ont 1 mois pour donner leur réponse.
Soit ils acceptent et vous signez l'avenant avec les nouvelles dispositions.
Soit, ils refusent et dans ce cas, ou vous continuez sur les bases du contrat actuel ou vous donnez votre démission !
En cas de démission, si contrat de + 1 an vous avez un mois de préavis à prester.
Si moins d' un an de contrat, vous avez 15 jours.
Espérant avoir pu vous aidez. Cordialement.
Si vous n'avez rien préciser au contrat concernant les jours d'accueil et l'amplitude horaire journalière, vous êtes bloqué et devez faire selon le bon vouloir des parents.
Vous pouvez proposer un avenant afin de définir les jours d'accueil et les horaires journalier. Et de ce fait tout ce qui sera effectué en dehors de ses limites sera des heures complémentaires (jusqu'à 45 h) et des heures supplémentaires (à partir de la 46ème h) qui s'entendent sur la semaine et non au mois.
Les parents ont 1 mois pour donner leur réponse.
Soit ils acceptent et vous signez l'avenant avec les nouvelles dispositions.
Soit, ils refusent et dans ce cas, ou vous continuez sur les bases du contrat actuel ou vous donnez votre démission !
En cas de démission, si contrat de + 1 an vous avez un mois de préavis à prester.
Si moins d' un an de contrat, vous avez 15 jours.
Espérant avoir pu vous aidez. Cordialement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...