Préavis démission cui/cae conv.collective

marouze10 Messages postés 6 Date d'inscription samedi 12 mai 2012 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2012 - 12 mai 2012 à 19:00
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 12 mai 2012 à 20:39
Bonjour,
je suis en cdd par le biais d"un cae dans un club de tennis. Qu'est ce qui prime en cas de démission la convention collective nationale du sport ou le code du travail spécifique au cui/cae(concernant le préavis)?
Car le chapitre de mon contrat qui parle de la rupture de contrat fait référence à la ccns et pas aux dispositions spéciales du cui/cae.

Merci à vous d'avance.
A voir également:

6 réponses

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
12 mai 2012 à 19:09
hello

vous avez trouvé un cdi ?? ou vous êtes toujours en période d'essai ?
0
marouze10 Messages postés 6 Date d'inscription samedi 12 mai 2012 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2012
12 mai 2012 à 19:15
C'est au cas ou je trouve un cdi ou un cdd de + 6 mois.
0
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
12 mai 2012 à 19:21
que dit la convention au sujet de la démission d'un cdd ?
0
marouze10 Messages postés 6 Date d'inscription samedi 12 mai 2012 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2012
12 mai 2012 à 19:22
La convention stipule que je dois effectuer un mois de préavis.
0
marouze10 Messages postés 6 Date d'inscription samedi 12 mai 2012 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2012
12 mai 2012 à 19:23
Les spécificités du cae font que normalement il n'y a pas de préavis a effectuer si le salarié part pour un cdd de + 6 mois ou pour un cdi.
0
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
12 mai 2012 à 19:29
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/le-contrat-unique-d-insertion-cui,10996.html

voir
suspension du contrat à la demande du salarié
0
marouze10 Messages postés 6 Date d'inscription samedi 12 mai 2012 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2012
12 mai 2012 à 19:30
la ccns ne fait pas de distinction entre cdd et cdi et ne parle encore moins des cae.
0
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
12 mai 2012 à 19:34
normal .. c'est un contrat aidé ..!! la convention ne peut pas en parler ..!
0

Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?

Posez votre question
marouze10 Messages postés 6 Date d'inscription samedi 12 mai 2012 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2012
12 mai 2012 à 19:42
ok donc je ne tiens pas compte de la convention collective dans ce cas?
0
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
12 mai 2012 à 20:39
ben non !!! car la convention ne parle pas des cdd ni des cae ...
0