Préavis démission cui/cae conv.collective

Bonjour,
je suis en cdd par le biais d"un cae dans un club de tennis. Qu'est ce qui prime en cas de démission la convention collective nationale du sport ou le code du travail spécifique au cui/cae(concernant le préavis)?
Car le chapitre de mon contrat qui parle de la rupture de contrat fait référence à la ccns et pas aux dispositions spéciales du cui/cae.

Merci à vous d'avance.

6 réponses

  1. hello

    vous avez trouvé un cdi ?? ou vous êtes toujours en période d'essai ?
    1. C'est au cas ou je trouve un cdi ou un cdd de + 6 mois.
      1. La convention stipule que je dois effectuer un mois de préavis.
        1. Les spécificités du cae font que normalement il n'y a pas de préavis a effectuer si le salarié part pour un cdd de + 6 mois ou pour un cdi.
        2. http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/le-contrat-unique-d-insertion-cui,10996.html

          voir
          suspension du contrat à la demande du salarié
        3. la ccns ne fait pas de distinction entre cdd et cdi et ne parle encore moins des cae.
        4. normal .. c'est un contrat aidé ..!! la convention ne peut pas en parler ..!
      2. ok donc je ne tiens pas compte de la convention collective dans ce cas?
        1. ben non !!! car la convention ne parle pas des cdd ni des cae ...