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jmp59
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11 mai 2012 à 23:23
11 mai 2012 à 23:23
Ce qui me préoccupe c'est le fait que cette lettre est ambigu.
elle comporte 2 éléments, la sanction disciplinaire et en même temps, l'article L 1232-2 qui lui traite clairement de licenciement.
Pour moi c'est clair, inutile de tourner autour du pot : la sanction disciplinaire envisagée c'est le licenciement
elle comporte 2 éléments, la sanction disciplinaire et en même temps, l'article L 1232-2 qui lui traite clairement de licenciement.
Pour moi c'est clair, inutile de tourner autour du pot : la sanction disciplinaire envisagée c'est le licenciement
12 mai 2012 à 07:15
très bien, alors pour qu'elle raison l'objet exact qui est le licenciement n'est pas mentionné clairement dans la lettre ?
Car si l'objectif de la convocation est le licenciement, il y a erreur dans la procédure. D'après ce que j'ai lu pour le licenciement l'objet doit être mentionné obligatoirement.
D'ou ma question du départ puis je contester cette lettre ?
Cordialement