Lettre d'avertissement.
adrienlagoude
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Bonjour, aujourd'hui pour mon anniversaire j'ai reçus le lettre d'avertissement par mon chef de cuisine (Boss) et je me pose la question, Es-qu'en cas de licenciement pour faute grave je perdrai mes droits?
Je vous explique Ma situation, ça va faire bientôt un ans que je travail pour lui, je m'entend très bien avec tous les employés de l'entreprise mais sa coince depuis le début avec mon Chef, il me trouve pas assez rapide/organisé, de plus j'ai un caractère assez fort donc je me laisse pas marcher dessus même si dès fois je ferai mieux de me taire.
Dans ma position actuelle j'ai peur de me faire licencier pour faute grave et par la suite ne pas avoir mes droits.
Si quelqu'un pourrait m'éclaircir :).
Adrien.
Je vous explique Ma situation, ça va faire bientôt un ans que je travail pour lui, je m'entend très bien avec tous les employés de l'entreprise mais sa coince depuis le début avec mon Chef, il me trouve pas assez rapide/organisé, de plus j'ai un caractère assez fort donc je me laisse pas marcher dessus même si dès fois je ferai mieux de me taire.
Dans ma position actuelle j'ai peur de me faire licencier pour faute grave et par la suite ne pas avoir mes droits.
Si quelqu'un pourrait m'éclaircir :).
Adrien.
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