Renouvellement de période d'essai licite?

Bonjour,
J'ai parcouru le net à la recherche de ma réponse, mais comme bien souvent en droit, certains cas se rapprochent mais des éléments bien précis peuvent tout changer, c'est pourquoi je sollicite votre aide.
Voici la situation; embauchée le 1er mars 2012 pour un CDI prévoyant une période d'essai de deux mois renouvelable deux mois, ma période d'essai initiale s'est terminée le 1er mai, je suis donc normalement en CDI (?). Aujourd'hui 07/05, mon responsable me demande de signer un avenant pour le renouvellement de ma période d'essai jusqu'au 2 juillet. J'ai bien évidemment contesté dans un premier temps mais celui-ci m'a dit que de toute façon l'avenant était caduc, j'ai accepté de signer mais il m'a demandé d'ajouter une phrase disant "bon pour accord, j'accepte le renouvellement express et sans équivoque de ma période d'essai...".
Ma question est la suivante: suis-je toujours en période d'essai ou en CDI? que vaut cet avenant, puis-je le contester s'ils veulent se séparer de moi?
Merci pour votre aide par avance.