Contrat professionnalisation et CDI

pikatitou -  
 pikatitou -
Bonjour,

Je suis actuellement en contrat de professionnalisation en CDI suite à un premier contrat de professionnalisation en CDD.
Le terme de ma période de professionnalisation est le 31 octobre 2011.
Le problème est que mon employeur veut me rémunérer à partir du 1er Novembre au SMIC.
Au 31 octobre 2011, j'aurais comme diplôme une licence et 6 ans d'expérience ( je passe ma maitrise en novembre).
Puis-je refuser la rémunération qu'il me propose? Cette action donne t'elle lieu à une rupture conventionnelle?
Ou dois-je démissionner ?

Merci d'avance pour vos réponses

1 réponse

caroledu92 Messages postés 16142 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 689
 
Bonjour

Vous avez le droit de refuser

Cette action donne t'elle lieu à une rupture conventionnelle? Non. Une rupture conventionnelle est un accord entre un employeur et un salarié. Il n'y a rien d'automatique.

Donc vous pouvez demander à en bénéficier, et votre employeur est libre d'accepter ou pas.
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pikatitou
 
Merci pour votre réponse.
Pouvez vous me dire ce qui va se passer lors de mon refus?
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caroledu92 Messages postés 16142 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 689
 
Il risque de vous dire c'est ca ou rien !

Pourquoi avoir accepté le CDI sans négociation préalable ?
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pikatitou
 
Au départ, mon poste devait évoluer mais entre temps un salarié supplémentaire est arrivé et il n'y a plus de possibilité d'évolution.
leur but était d'avoir une main d'oeuvre surqualifié pour un poste d'assistant .
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caroledu92 Messages postés 16142 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 689
 
Le salaire est noté sur le contrat que vous avez signé
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pikatitou
 
J'ai uniquement signé mon contrat de professionnalisation à 80 % du smic .
Je n'ai pas signé un contrat juste le cerfa de la professionnalisation
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