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3 réponses
globo2b
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dimanche 29 avril 2012
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29 avril 2012
29 avril 2012 à 16:15
29 avril 2012 à 16:15
Voir la convention de l'entreprise, pour ma part, payer double+1 jours de récup par fériés si tu boss. A l'inverse la journée reste payer normalement.
franzy75
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lundi 6 juillet 2009
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20 mars 2016
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29 avril 2012 à 17:15
29 avril 2012 à 17:15
Bonjour
Comment savez vous que votre employeur va vous "retirer" les heures des jours fériés (+ des ponts apparemment puisque vous parlez de 8 jours)?
Si vous êtes mensualisée, ces jours vous seront payés normalement même si vous ne travaillez pas.
Comment savez vous que votre employeur va vous "retirer" les heures des jours fériés (+ des ponts apparemment puisque vous parlez de 8 jours)?
Si vous êtes mensualisée, ces jours vous seront payés normalement même si vous ne travaillez pas.
tania57
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samedi 22 mai 2010
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12 mai 2024
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29 avril 2012 à 18:35
29 avril 2012 à 18:35
bjr
lisez ceci
http://www.manpower.cgt.fr/droits/interimaires/remunerations/index.htm#7
lisez ceci
http://www.manpower.cgt.fr/droits/interimaires/remunerations/index.htm#7
La législation juridique et financière évolue en permanence...
29 avril 2012 à 17:17