RTT supprimée après accident du travail

Bonjour,

Je voulais obtenir un petit renseignement. Voilà, il y a tout juste deux mois j'ai été victime d'un accident du travail (un doigt écrasé) et j'ai été arrêté pendant 2 mois (j'ai repris le mercredi 24 avril 2012). Or mon employeur établit pour une durée de 6 mois un planning où figurent les noms et emplois du temps des salariés de l'entreprise. Quand j'ai été arrêté, le 25 février 2012 j'avais droit à un long week-end de R.T.T. de quatre jours, c'est à dire samedi-dimanche-lundi-mardi. Et comme c'est établi sur un cycle de 8 semaines, je devais retomber dans mon cycle de R.T.T. ce week-end-là, du 1er mai 2012. Dès mon retour ce mercredi donc, le chef me dit "Je ne peux pas te donner ton long week-end de R.T.T., tu as été absent 8 semaines, tu ne les mérites pas!" Or je n'ai quand même pas fait exprès de m'écraser un doigt et d'avoir été arrêté 8 semaines sur ordre d'un chirurgien! Est-ce normal...? Merci de m'informer, car on me dit noir d'un côté et blanc de l'autre... et mon week-end a été sucré !

1 réponse

  1. Contributeur
    Bonjour

    A la base les RTT sont faits pour rattraper du temps travaillé au delà de 35 heures...
    1. Merci du renseignement... Nous faisons 41 heures par semaine, ce qui explique les R.T.T.. Mais je me serais douté effectivement que je n'avais pas droit cette fois-ci à cette compensation, et c'est d'ailleurs tout à fait normal. Exit les syndicats qui disent le contraire et nous mettent dans l'anarchie! Maintenant je suis fixé et n'ai plus rien à dire.
    2. Contributeur
      Lisez tout de même l'accord RTT de votre société. Il y a parfois des exceptions