Indemnites pour licenciement

kiribati -
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention - 28 avr. 2012 à 14:38

Bonjour,j'ai 57ans et je voulais prendre une rupture conventionnelle , mais dans mon entreprise çà n'existe plus aussi on m'a proposer un licenciement pour fautes qui me permettrait de toucher l'assedic
Apres réflexion je préfère prendre un congé sabbatique de 6mois et ensuite me faire licencier dans les mêmes conditions
comment sont calculé ensuite les indemnités de l'assedic

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 8 525

bjr
à 57 ans vous allez accepter de partir sans aucune indemnité et bien chapeau
0
1. kiribati
  
  bonjour Tania comment çà sans indemnité?
  
  0
2. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 1 886
  
  hello tania
  
  on va lui proposer un licenciement pour abandon de poste ??? c'est à la mode en ce moment !!
  
  0
3. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 8 525
  
  si pour faute aucune indemnité donc tant d'années pour rien
  marylou oui c'est à la mode tout le monde vous l'abandon de poste
  
  0
4. kiribati
  
  merci tout d'abord d'avoir répondu si rapidement sur ce blog,oui c'est pour abandon de poste, et comme il me manque une année , "merci sarko!!!" et bien j'essaie de gagner avec 6 mois de rupture conventionnelle
  pensez vous que c'est une bonne solution
  
  0
5. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 8 525
  
  pour moi c'est une mauvaise solution
  vous perdrez aussi l'indemnité de fin de carrière
  
  0

Indemnites pour licenciement

1 réponse

Discussions similaires

Newsletters