Congés sans solde
marie-julie
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jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
Je suis en CDI depuis fin septembre 2011 et mon employeur m'impose des congés au mois d'août car l'entreprise ferme tout le mois.
Cependant je n'ai pas assez cumulé de congés ce qui veut dire que je ne vais pas être payé pendant une semaine lors de ce mois alors que je ne demande absolument pas à avoir 4 semaines de congés au mois d'août.
Est-ce légal?
A-t-il le droit de m'imposer une si grande période de congés et en plus sans solde, en sachant qu'une autre semaine nous est imposée lors des vacances de noël?
Merci d'avance de vos réponses.
Cordialement
Marie-Julie
Je suis en CDI depuis fin septembre 2011 et mon employeur m'impose des congés au mois d'août car l'entreprise ferme tout le mois.
Cependant je n'ai pas assez cumulé de congés ce qui veut dire que je ne vais pas être payé pendant une semaine lors de ce mois alors que je ne demande absolument pas à avoir 4 semaines de congés au mois d'août.
Est-ce légal?
A-t-il le droit de m'imposer une si grande période de congés et en plus sans solde, en sachant qu'une autre semaine nous est imposée lors des vacances de noël?
Merci d'avance de vos réponses.
Cordialement
Marie-Julie
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