Rtt et jour férié
Bonjour,
j'appartient à la convention collective "employé de négoce des matériaux de construction".
je travaille à 35h mais réparties sur 1 quinzaine > 1 semaine à 39h et 1 semaine à 31h soit un rtt 1 mercredi sur 2.
ma question porte sur les jours fériés du mois d'avril (lundi pâques) + ceux de mai.
ma direction m'affirme que je n'aurais droit qu'à 1 RTT en avril et aucun au mois de mai car je n'aurais pas travaillé 70h dans la quinzaine.
pouvez-vous me le confirmer ?
cordialement.
j'appartient à la convention collective "employé de négoce des matériaux de construction".
je travaille à 35h mais réparties sur 1 quinzaine > 1 semaine à 39h et 1 semaine à 31h soit un rtt 1 mercredi sur 2.
ma question porte sur les jours fériés du mois d'avril (lundi pâques) + ceux de mai.
ma direction m'affirme que je n'aurais droit qu'à 1 RTT en avril et aucun au mois de mai car je n'aurais pas travaillé 70h dans la quinzaine.
pouvez-vous me le confirmer ?
cordialement.
4 réponses
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hello
pouvez-vous me le confirmer ?
comme chaque entreprise à son accord rtt. la réponse se trouve dans celui-ci.. -
le confirmer impossible, il faut connaitre votre rtt de votre entreprise (chaque entreprise a le sien)
lisez le votre -
bien evidemmment l'accord RTT signé doit etre à dispo de tous les salariés
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Bonjour
J'ai enfin eu copie de mon accord RTT mais rien dedans hormis que pour les services généraux (= moi) "1 roulement sera organisé de façon à maintenir 1 présence dans chaque service tous les vendredis, tout en respectant les cycles des 70 heures / 1 planning de présence sera déterminé en début d'année et précisera à chacun les semaines hautes et basses".
J'ai donc concrètement demandé à ma DRH "pourquoi on me demande de travailler un jour supplémentaire quand 1 jour férié tombe dans ma quinzaine" et voici sa réponse "Parce que ce ne sont pas des RTT mais une organisation sur cycle : une semaine à 31h et une semaine à 39h."
Pouvez-vous m'aider ?
Cdt
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Bonjour,
J'ai enfin eu copie de mon accord RTT mais rien dedans hormis que pour les services généraux (= moi) "1 roulement sera organisé de façon à maintenir 1 présence dans chaque service tous les vendredis, tout en respectant les cycles des 70 heures / 1 planning de présence sera déterminé en début d'année et précisera à chacun les semaines hautes et basses".
J'ai donc concrètement demandé à ma DRH "pourquoi on me demande de travailler un jour supplémentaire quand 1 jour férié tombe dans ma quinzaine" et voici sa réponse "Parce que ce ne sont pas des RTT mais une organisation sur cycle : une semaine à 31h et une semaine à 39h."
Pouvez-vous m'aider ?
Cdt
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