Entretient licenciement puis demission
Résolu
Charlotte36
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pierre_63000 Messages postés 200 Statut Membre -
pierre_63000 Messages postés 200 Statut Membre -
Bonjour,
suite à la réception d'une lettre reçu le Lundi 19 Mars pour un entretient préalable a un licenciement, je me suis rendu à cet entretient.
Apparemment j'aurai commis une faute GRAVE suite aux explications de mon employeur. Absence chez un client mais signature du client comme quoi je serai passé mais on m'accuse d'avoir signé à sa place Oo
Avant que tout cela n'arrive j'avais prévue de demander une rupture conventionnelle (employeur au courant) malheureusement plus possible( a cause du licenciement) car j'avais trouvé un nouveau job.
Et la je me retrouve dans la situation suivante mon employeur doit envoyer des documents à un graphiste pour qu'il juge une signature d'un client (qui est bel et bien la sienne) donc aucune raison de me faire licencier. Sauf que je commence normalement mon nouveau boulot mi-avril.
Je pense donc démissionner car sinon cela va prendre du temps et me faire louper mon nouveau boulot.
Apparemment mon employeur accepterai ma démission et en plus me fais cadeau du préavis.
Vous en pensez quoi ?
Si je démissionne, le licenciement n'hésite plus mais la faute en elle même si (vu que mon employeur n'a pas fait de recherche) ?
Mon employeur va t'il vouloir me poursuivre pour "la faute" ? Et peut il ? Alors que celle ci n'est pas prouvé ?
Je suis complétement perdue fasse à tout cela. Je ne sais absolument pas quoi faire. Je n'ai rien fait.
suite à la réception d'une lettre reçu le Lundi 19 Mars pour un entretient préalable a un licenciement, je me suis rendu à cet entretient.
Apparemment j'aurai commis une faute GRAVE suite aux explications de mon employeur. Absence chez un client mais signature du client comme quoi je serai passé mais on m'accuse d'avoir signé à sa place Oo
Avant que tout cela n'arrive j'avais prévue de demander une rupture conventionnelle (employeur au courant) malheureusement plus possible( a cause du licenciement) car j'avais trouvé un nouveau job.
Et la je me retrouve dans la situation suivante mon employeur doit envoyer des documents à un graphiste pour qu'il juge une signature d'un client (qui est bel et bien la sienne) donc aucune raison de me faire licencier. Sauf que je commence normalement mon nouveau boulot mi-avril.
Je pense donc démissionner car sinon cela va prendre du temps et me faire louper mon nouveau boulot.
Apparemment mon employeur accepterai ma démission et en plus me fais cadeau du préavis.
Vous en pensez quoi ?
Si je démissionne, le licenciement n'hésite plus mais la faute en elle même si (vu que mon employeur n'a pas fait de recherche) ?
Mon employeur va t'il vouloir me poursuivre pour "la faute" ? Et peut il ? Alors que celle ci n'est pas prouvé ?
Je suis complétement perdue fasse à tout cela. Je ne sais absolument pas quoi faire. Je n'ai rien fait.
A voir également:
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2 réponses
Tu es commercial?
De toute façon je pense qu' il te fait marcher , il ne fera pas appel à un graphiste pour ça.
Démissionne si t' as un autre boulot, etant commercial aussi je pense que çà ne pourra pas aller plus loin que ca.
Ca dépend ce que tu as vendu? Ton client ne s' est pas rétracté dans le délai?
De toute façon je pense qu' il te fait marcher , il ne fera pas appel à un graphiste pour ça.
Démissionne si t' as un autre boulot, etant commercial aussi je pense que çà ne pourra pas aller plus loin que ca.
Ca dépend ce que tu as vendu? Ton client ne s' est pas rétracté dans le délai?
T' inquietes si t' as retrouver autre chose , ca sera mieux!
Lettre envoyé hier reçu aujourd'hui. Elle me laisse partir sans préavis. Elle m'a fait une lettre comme quoi elle acceptait. (OUF !!)
Je dois me rendre au pôle emploi avec mon nouveaux employeur mais puis-je signer un nouveau contrat alors que je n'ai pas encore reçu solde tout compte + certificat de travail ?
Je dois me rendre au pôle emploi avec mon nouveaux employeur mais puis-je signer un nouveau contrat alors que je n'ai pas encore reçu solde tout compte + certificat de travail ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Je pensais aussi démissionner mais en même cela me touche d'être accusé alors que je n'ai rien à me reprocher ....
Si j'attends après je n'ai plus rien et je suis maman célibataire un petit bout de un an ....