Contrat cdd et prime de précarité

mamdou - Modifié par mamdou le 26/03/2012 à 16:20
 mamdou - 26 mars 2012 à 19:31
Bonjour,

Je suis actuellement en contrat cdd depuis le mois de mars 2011 mon contrat s'est terminé en mars 2012 et mon employeur devait me passer en CDI (ce qu'il m'avait dit verbalement 3 semaines avant) mais il m'a proposé de me renouveler et de repousser mon contrat 6 mois encore.

J'ai longtemps réfléchis et pendant le mois de mars, j'ai signé il y a 2 semaines.

Aujourd'hui, suite à plusieurs promesses qui n'ont pas été tenues et au fait qu'il ne me soutienne plus dans certaines situations rencontrés sur le terrain, je ne souhaite plus travailler pour lui.

Comment faire pour partir et toucher ma prime de précarité?

On m'a dit que la démission ne me donne pas ce droit.

C'est dommage car j'aime ce travail mais vivre avec des personnes qui critiquent ton travail plutôt que de t'aider comme j'ai pu le faire à mainte et mainte reprises.

J'ai oublié de préciser que l'employeur a essayer de me remplacer avant mon contrat par un de mes collègues. j'ai appris ça la semaine dernière donc je sers de bouche trou.

Je pense avoir accumulé assez de choses négatives pour savoir que ma carrière ne se fera pas avec ses gens là.

J'espère que quelqu'un aura une solution à me proposer .

on m'a dit de me mettre en arrêt et de réfléchir oui mais je suis pas malade


Merci d'avance
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1 réponse

tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
26 mars 2012 à 15:43
bjr
si vous avez signé un nouveau cdd vous devez aller jusqu'à son terme
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non c'est un avenant conduisant mon contrat à 18mois
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
26 mars 2012 à 16:03
quels sont les motifs du cdd
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c'est à dire
il dit qu'il n'a pas eu le temps de m'évaluer sur mon poste
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
26 mars 2012 à 16:40
vous ne m'avez pas comprise le premier cdd doit avoir un motif le 2ème aussi du genre remplacement de madame y, surcroit de travail
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c'est un poste d'animateur référent 11/17 ans en fait l'ancien animateur est parti donc m'ont embauché
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