Prime de précarité stipulée dans mon contrat.

Bonjour,
J'effectue actuellement un CDD, en remplacement d'un employé ayant pris un congé sans solde d'un an. Je compte déménager et rejoindre une autre région à l'issu de ce contrat.

Mon contrat stipule "A la fin de son contrat, Mr (mon nom) percevra une indemnité de précarité égale à 10% de sa rémunération totale brute.", sans aucune mention à un article de loi.

Or je viens d'apprendre que l'employé que je remplace ne reviendra pas, et mon employeur m'a fait comprendre qu'il me proposerait de poursuivre en CDI, ce que je ne souhaite pas.

Légalement, en cas de refus de CDI (à poste et conditions égales) à l'issu d'un CDD, la prime de précarité n'est pas dûe.

Comme je comptais sur cette prime pour financer mon déménagement, je souhaiterais savoir si je pourrai y prétendre malgré tout, vu qu'elle est annoncée dans mon contrat.

Merci.